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理由让员工另签了一年期合同、一年后2012年9月依约迁到外地。这些背景员工当然不知。 搬迁导致很多员工去不了,要求经济补偿,遂发生劳动争议案。被告为受让方,首次开庭时,由于转让当时被骗签了那份一年期劳动合同,转让方B公司和受让方都不认经济补偿一事,更不认员工 ...
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我现在工作的公司要从南京搬迁到安徽,我不愿意搬过去,向公司提出赔偿,公司不同意,理由是签订的劳动合同中是这样约定的“乙方工作地点:南京,鉴于甲方 到甲方若干不同的业务地区从事相关的工作,乙方同意接受这种外派、并配合甲方办理和签署甲方要求的调动手续与文件”,请问这样是否就不能要求公司给予经济补偿了呢?...
//www.110.com/ask/question-3581117.html-了解详情
签订日期是2011年6月1日,合同期2年(这两份合同都是通过同一家劳务派遣公司签订的)。我的工资分两部分,一部分是合同中签订的(占30%),一部分是老板 达不到我的要求,所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了,就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。(公司营业执照的地址是北京市 ...
//www.110.com/ask/question-1314072.html-了解详情
你好! 我们是一家外资企业的员工,由于公司搬迁要求我们随迁至40公里外的地方上班,路途太远,每天都得工作12小时,再加上来回乘车的时间,这样 的地方工作,公司说不愿意随迁的算自动离职,请问我们是否能要求公司给予经济补偿公司在这个月9号发出通知,如果2月13号不去新址上班就算旷工,视为自动离职。 ...
//www.110.com/ask/question-865008.html-了解详情
月,公司总部地址在威海,我所在的分公司是长春分公司,并且合同所签的工作地点为长春,现在公司要求集体搬迁至威海,我因怀孕在身无法搬迁。 请问这种情况下我是否可以拒绝解除劳动合同,如果公司同意给出一定的经济补偿来解除合同,我应该如何索取赔偿,是应该赔偿从现在到 ...
//www.110.com/ask/question-556604.html-了解详情
您好,公司由于突然从北京搬迁到沧州,导致员工无法履行劳动合同要求解约,这个是否可以要求经济补偿,以及员工应该保存什么文件进行维权...
//www.110.com/ask/question-13832281.html-了解详情
我检查出患恶性肿瘤刚好两年,现在公司搬迁,单方面解除劳动合同,我能得到陪偿金吗,还有“违反和解除劳动合同经济补偿办法”1994(481)号文件规定的医疗补偿金我能要求补偿吗,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6881775.html-了解详情
约定是:工作地点为上海市范围内,在仓库部门承担仓库主管的工作。下面还有一条公司可以根据我胜任工作的情况或者甲方生产经营的情况需要,可依法合理变更我的工作部门,内容,和地点。现在外地我不愿意去,公司要把我弄到闵行的公司上班,我不想继续做,能否解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-15242216.html-了解详情
你好,咨询一下公司整体搬迁,业务整合到新公司,员工已到新公司上班3个月,但未签新公司的合同,还可以要求经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15104233.html-了解详情
公司准备搬迁,本次改名重签了合同,且合同中写有合同期内工厂有可能变更工作地址,如果真的搬迁员工是否可以要求经济补偿...
//www.110.com/ask/question-10217663.html-了解详情
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