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,在一家天猫店做售前客服,天猫店是每个月25日发放工资,没有实体公司和相关地址。 他们说压一个月工资,因此第一个月的工资还没发放。 没有签订书面合同和 聊天记录,可以证明工作。 我想问我是否可以强制离职?上个月我说离职,老板没同意。这两天我必须离职了,但是他们竟然跟我说需要提前一个月说,上个月我也说了 ...
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你好,我想咨询下,我现在在孕期,如果派遣公司和用工单位服务协议到期,派遣公司是否可以强行将我召回待岗领取最低工资,谢谢本人因先兆流产病假在家保胎,原和派遣公司沟通,保胎结束能正常上班提前告知,现突然收到通知要我本月16日回派遣公司待岗领取最低公司, ...
//www.110.com/ask/question-3408497.html-了解详情
负责的项目由于客观因素中止'总公司要在一个月内解散我们5个成员'我想问'这样的情况我可以得到怎样的劳动赔偿'我翻看劳动合同'里面有一条写根据 不太理解呢'我劳动合同到下年3月份才结束呢'现在这种状况公司是否存在违法中止劳动合同'总公司提前一个月通知了'如果孕妇要赔偿的话'那个赔偿金又是如何计算的 前 ...
//www.110.com/ask/question-1937223.html-了解详情
的,我媳妇是在一家金融公司做培训,2013年4月8日休产假,4月22日生的宝宝,公司要求提前上班,8月20日正式上班,公司是否可以给降薪或者以不适合现在工作岗位为由给调职降薪呢,我媳妇是2011年4月初入职,今年4月份休假之前又签订了两年的工作合同,如果被降 ...
//www.110.com/ask/question-1848081.html-了解详情
这样离职会不会对档案有什么影响?入职之前公司自行组织进行了一些相关课程的培训,然后还有军训,请问这些跟我交纳违约金之类的有什么关系吗?如果我提前30天提交离职是否可以拒绝交纳这3000块钱?对了,还有就是实习之前有签订就业协议,上面招聘条件上有违约金3000元这 ...
//www.110.com/ask/question-1439489.html-了解详情
现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工休产假,但是国家法律规定产前假15天,公司这种做法是否合理如果员工不愿意提前休产假,公司是否可以自主给员工报产假...
//www.110.com/ask/question-6824148.html-了解详情
我在一家外资企业工作了三年,还有四个月合同就要到期了,我不想续签,但我还有90天的各种假期没有休完,请问我是否可以提前三个月不上班用以冲抵假期?如果不可以,我该怎么办?如果可以,那公司是应该支付我这三个月的全额工资呢还是要打折算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1898051.html-了解详情
您好,我今年3月进入一家企业务工,据说合同期限是两年,但现在家里有事要提前回家,而且可能一个月都等不到,公司规定是第二月25日发上月工资,如果我只有10天时间,是否可以得到上月工资以及第二月的劳动所得?另外,是否会扣违约金...
//www.110.com/ask/question-198704.html-了解详情
我爸在公司突然昏迷不醒,现脑干出血住院,急需救命钱。 今同公司商讨,其说在没有经过劳动部门认定有结果后,不会垫付费用。 问题是现在病人在医院急需钱救治,从发病到现在已经有20天左右了,已经没有钱在供其治疗了,在这种情况下,公司不能提前垫付一些费用,维持员工医疗吗? 我爸在该公司没有签署劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2449596.html-了解详情
我在某公司打工,由于觉得公司工作时间不合适,总加班,所以和领导提出下个月不干了,以便公司方便找人接替,可刚说完,公司就有意解雇我,现在是月初,一是不方便找工作,二是他突然解雇我,我还没有准备好!本打算干完这个月,再找新的工作的,这一下,我该怎么办?我应该统一公司的要求吗?就是现在就离开公司!...
//www.110.com/ask/question-444006.html-了解详情
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