。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十条 乙方违反本合同约定的条件 权利。 第二十四条 乙方书面提出离职，甲方已为乙方缴纳保险，应办理保险减员手续，不再为其缴纳，保险断档产生的后果由乙方个人承担，且甲方不为乙方出具 ...
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我公司员工，平时在工地12点吃饭后就在工地午休。这天12点吃饭后没离开餐厅发病，送医院抢救诊断肺干出血。48小时间内死亡。该员工有高血压，我公司未给员工缴纳工伤保险。我公司该赔偿员工多少？...
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我缴纳社保。最近不想再公司干了已递交辞职报告，但公司规定辞职需提前一月，辞职未批准。且1月2月工资都未发放，我能以公司未交社保和拖欠工资而直接解除劳动合同吗？或者有赔偿吗？主要是我是否可以以公司未交保险为由而立即解除劳动合同，实在是不想在那里干了...
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公司签订的合同中说明要按国家规定交付员工保险，但实际未给员工缴纳保险，申请辞职后可否要求补发保险费用？...
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单位从2014年1月至今一直未给员工缴纳保险（以前的缴纳了），工资最近半年也不按时发放，工资打到公司内部的个人账户上，每月只给取一小部分，这种情况下我主动辞职，能要求公司的经济补偿吗？（工作一年一个月的那种），实际可操作性咋样？...
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甲方将此股权按“零资产”企业出售政策卖给乙方，国家股X元，作为公司全体职工共有财产，设集资股，分红权归职工个人。 现乙方以此作为依据要求享有股权所得利益，这对于员工公平合法吗？ 另从私有后公司未给职工缴纳保险，发放工资也得不到社会最低生活补助，生活维艰。我们能不能维权获得相应的补偿？...
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同一企业不同工段，由于母亲所在工段效益不好破产，将母亲调到另一工段，但母亲不是很熟悉其工作，做得更多的是体力活，且受到其他工人排挤嘲笑。而公司却说要降低她们的工资，请问这合法吗？另若合同到期，但公司未给员工缴纳保险，是否可以取得补偿金？...
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我一个亲戚在深圳某机械厂做电焊工，因公司领导安排他去从未工作过的冲床岗位上班，不小心被冲床压碎了左手除小拇指外的其他四指。现在已做截肢手续。正住院中，想问下应该怎么去索赔，大概金额能有多少？（公司未给员工缴纳保险）...
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