二、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 这个证明材料要怎么才能成立？怎么才能成为这个条例中的证明材料？那如果是劳动合同，可以是自己公司制定的劳动同合吗？...
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大连市 工伤保险条例 有2010年版的吗？辞职时公司给的一次性伤残补助和失业补助现在是多少了？...
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你好，我想问一下《带薪年休假条例》中的职工累计工作满1年和满十年的，是指在同一个单位的工龄，还是以前的单位工龄也可以累积。盼回复，谢谢！不同单位工作的工龄是否可以累积，在现在的单位享受累积工龄？ 前单位工作22年，倒闭后工龄被买断，现在公司是否还可享受累积工龄？...
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拒绝了。然后收到邮件称我拒绝培训，当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》已废止，公司作出的处分是否有效？如何应对更为妥当？1、根据与玉兰公馆吴女士 进行过投诉，也没有遭到过本人恶劣态度对待，对本人的服务是满意的。 请公司核实《处分通知》所依据的投诉事实是否真实存在。 根据2001年最高院《关于审理劳动 ...
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了。） 我查了劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例等众多法律条款，都未看见有有关公司可单方面降薪的内容。而且公司违法了多条劳动法和劳动合同法，包括劳动合同法第32,35,36,38,40条，劳动法第46,85条。但公司行政经理很肯定的说，虽然降薪的过程做的不到位，但是降薪是合法没有 ...
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好，公司上月底以我代签客户文件造成客户损失为由开除我，但是字迹并不是我的，公司未做笔记鉴定，并且在上传此份客户文件给领导审批之前是我指派销售去跟客户 申诉，公司总部置若罔闻，还声称此事为我一手主导。 二，公司所谓的处罚条例我从未做过培训，包括入职培训，公司业务培训都为线上，没有签过培训单之类，公司却 ...
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几个人了），我在2016年1月6日被行政部领导叫去讨论工作调岗。说我由于在公司连续几年的年底考核中都是垫底，要给我调岗或者自己想出路。（公司在2015年 不下这口气（个人在工作时都是按照要求做的，也没有触犯什么公司条例，但由于人性子直，不太会说话，公司其他人把我年终评的的很低）（我的直属领导，都不做 ...
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后果。还让我把身份证号，姓名，时间，安手印。又让我读了一边被领导录音。 之前在公司辞职时，辞职书有一页的规定。有三条，1.在公司工作的不得 ，2.拥有公司的文件全部删除，3.与业务有关的交友工具交给公司。如违反公司条例追究法律责任，赔款50万。 你说这样的保证书生效吗？我还能从事同行业吗，公司也没有 ...
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，于是4月1日签了劳动合同，6月份才给我缴纳五险，但是没有一金（公司规定的是五险一金）。转正后工资为1600，但是没有发绩效工资给我，其它 是每人500，但是通通只发300。公司这样做对吗？我该怎么办，可以要求公司补发绩效及工资及补缴保险及公积金吗？他们违反了劳动合同法的那些条例，我该怎么讨回应有补偿...
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我调了工作岗位，由仓库文员调到生产部员工。 二是签订劳动合同通知书，说是通知我7月10号到公司行政部办理录用手续，签合同，签合同后都是生产部员工，如逾期不签，公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动关系通知书，说我没按公司规定时限与公司签订劳动合同， ...
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