的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将 合同法规定的赔付一年的工资，本身我们这些劳务合同工的工资就低，算起来也没多少钱，而且我们也想要继续工作却不想签他这个合同又该怎么办？？？...
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要扣回，那就是等于不给底薪）我12月 1月 2月这几个月都没事做，都是拿的底薪，现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我 ？ 直接去跟公司提出辞职吗？ 需要30天吗？如果他要我还钱呢？公司也很聪明，所以很难拿到证明与公司有劳动关系的证据，我该怎么办? 主要的问题是我能否马上办理手续走人 ...
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想问下我在一家公司做了6年，现在他们换了家劳务派遣公司重新跟我们签了合同 ，是今年一月份才新签的劳动合同，当然上班还是原来的用人单位，不是劳务派遣公司，就是换了 设圈套想辞退我又不想赔钱给我，我该怎么办，如果能得到赔偿，我是赔偿按6年多工龄算，还是按1-2个月工龄算！我能认定新合同不合法新合同不作数吗 ...
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说，觉得挺好，就去了。试用期三个月，当时也没和我签试用期的合同，试用期内也没有给我上社保，，我就觉得受骗，想赶紧走。跟他辞职了。没想到他立刻 他试用期是3个月，劳动合同是一年，不过劳动局说这个不违法，可以教育修改。这个我该怎么办。目前，我已经离开那里。不过我不小心告诉他我现在的公司，他找到我现在的工作 ...
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，按公司的说法我会少拿7千元，所以不愿意，我该怎么办，我开发的另一个位置也很快会销售出去，如果我告了公司，辞职不干了怕另一个位置的提成也拿不到了。 公司这种做法是否符合规定。每次发工资的时候签字都让我们在空白纸上签的，也不知道财务给我们填的多少，劳动合同里的工资一栏里写的也和我们实际拿的不一样，比实际 ...
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一年了（11个月）公司一直都没有给我签劳动合同，什么保险也没有买。连加班也只按正常工作算。我去申请过，但需要营业执照，可酒店没在工商局注册，于是我就 工号牌的证据，证据太少，证据不足、结合以上原因，不予支持）怎么办啊？难道真的就像劳动仲裁所说的那样就真的没办法将那些无赖的企业家绳之于法了吗？受伤的都是 ...
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经理也因为怕事对我说他解决不了，我找劳动局咨询，劳动局说我们没签劳动合同，开除我也没有辞退证明所以帮不了我。我找到老板反映情况，得知这件事不是我的错， 询问老板说：“我都答应给你钱了，你急什么？就这样了”然后电话挂了，我星咨询下，遇到这种事我该怎么办？现在我打老板电话一直不接，公司某高层告诉我叫我不要 ...
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问题才能办离职手续并解冻工资。难道公司一直说没招到人，我就一直等下去吗？请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是 ...
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本人被山东某家公司聘用，整个公司的员工都不用签劳动合同！，我也没签，上班也不用打卡，发工资是转账的，工资每月20号发放，问题：我被辞退了 辞退当天和老板谈好的，发工资时20号给我发工资，可是到20号并未发给我，结果打电话问老板，老板又改口说到年底才发。我这事该怎么办，求帮忙。 我要怎么才能证明劳动关系 ...
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，我说要不咱们见个面再仔细核对一下，他说好，但从那之后一直不接电话。 我该怎么办呢？3000多块钱不多，但那是一个孕妇怀孕期间辛辛苦苦跑出来的定单，中间 下，让一个身怀六甲的孕妇白干活。希望有爱心、有经验的律师能帮帮我。我不胜感激，谢谢！补充一点：公司一直没给签劳动合同，但在2013年3月份给上了五险 ...
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