过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十二、“试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据 ,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。 十五、未尽事宜,甲乙双方协商解决。 ( ...
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合格的,并且这么多年都要对我们都进行了正常的业务培训和日常例会差勤管理。2012年起保险公司开始试行续期业务转型为服务营销,将新保纳入业务考核 的劳动法实施,保险公司为了规避劳动部门的检查,分公司统一对考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同(当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右,除了不合 ...
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,第三年的时候8000!他们还要我跟他们签订一份保密协议跟培训协议,培训协议写的是现在要我到某某某科技公司接受培训,培训期为半年,一共六万元,签完之后过几 连第二年的工资也没有6000,只有5000。 顺便问下公司单双休合法吗?科技公司很累的,我实在受不了了,我该怎么办?那合同上还有说要我给他服务满三 ...
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5年合同,没有签任何培训协议,只有一份劳动合同,已经履行了一年,还剩四年。在这期间我自己上了夜大,但公司帮我报销了上夜大的学费,现在我要 位律师好,我是楼主,我补充一下合同中关于违约责任的内容如下: “违约责任: 本合同一经签订,双方必须严格履行,任何一方违反合同必须承担违约责任。给对方造成经济损失的 ...
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遗产有父亲名下一户宅,银行存款几万,与小区物业公司签订的一个自家建成、终身经营的店面,公司为员工投保的一份5万元意外伤害保险赔付。 当时家中住有77岁的奶奶 我在外工作在沙漠里,不能你们说什么时候回家我什么时候回。 当时父亲单位人不知道什么原因说保险金额只有一万,不给看险单,我找了克拉玛依一位推销保险 ...
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求助,我和公司签订了一份聘用合同,现在我在提前辞职了,公司扣留了我最后一个月的工资,说是合同中写的违约金,我看了下劳动合同法,说是只有有培训和保密协议的才能约定违约金,请问我还能要回我最后一个月的工资么?有没有什么详细的法律条款支持我去要回工资。谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-4866868.html-
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求助,我和公司签订了一份聘用合同,现在我在提前辞职了,公司扣留了我最后一个月的工资,说是合同中写的违约金,我看了下劳动合同法,说是只有有培训和保密协议的才能约定违约金,请问我还能要回我最后一个月的工资么?有没有什么详细的法律条款支持我去要回工资。谢谢各位律师!...
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求助,我和公司签订了一份聘用合同,现在我在提前辞职了,公司扣留了我最后一个月的工资,说是合同中写的违约金,我看了下劳动合同法,说是只有有培训和保密协议的才能约定违约金,请问我还能要回我最后一个月的工资么?有没有什么详细的法律条款支持我去要回工资。谢谢各位律师! 求解决!!...
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毕业于新疆A大学,毕业后与一家公司签订了5年合同(招聘时说,3年或5年可以自己选;签合同时,却只有5年期的),合同里约定了50万的培训费(或是 。加上当时父亲重病,我心里很乱,就自己离开了,走时给部门领导留了辞职信,回家后给公司传真了一份辞职信。 目前,我马上要结婚了,可是,户籍卡被公司扣留,跟公司 ...
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我与中铁十七局二公司2008年签订的劳动合同,为期五年,今年想解除劳动合同,但公司要求我们得支付一年2万元的培训费,加上安家费共计70000元,但我 职工,只是交回10000元安家费就可以了,而我们就单凭公司内部下发的一份通知,且每年都无专项培训费用用于我们的培训,难道只有在单位平常上班都是培训吗,那 ...
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