黄律师你好，本人于2017年6月进入一家股份制公司工作，当时是和集团总部签的劳动合同，试用期三月合格后转正，转正一个月后在工作地当地成立了分公司，被告知要和分公司重新签订劳动合同，签订后过了两个月，告诉包括我在内的几位同事被通知劝退，我申请经济补偿和代通知金人事部 ...
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公司为房地产开发有限责任公司，股份制。我是公司法人并且占股份20%，在担任法人期间签署了一份工程款保证金合同，随后保证金打入公司对公账户。因公司实际运作不属于我在 运作也不是我在管理。在两年多前法人进行了变更。在今天我还属于该公司股东，但当初工程款保证金的合约方现在找我来要这笔款。请问我应该担什么责任 ...
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公司改制由全民性质改为股份制。要求原长期合同作废，签订新合同。不签的话，降低工资，拿最低工资。公司这样做合法吗？有什么应对办法？谢谢。...
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我入资一家多股东股份制公司，公司发起人说的是入资2万拥有1%股份，永远不需要再入资。 但是公司的注册资金是2000万。 而且合同上写的是：注册资金2000万，每股20万元，初期注资2万元，10年内全部到位。 我向公司发起人询问，他解释说：“是不用的，是因为现在中国注册资本概念还有一点执行老的方案 ...
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我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？...
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原来的公司是一个公司属下的分公司，现在公司进行改制，由原来的分公司更为股份制公司，如果按照股份制公司的架构设置，未改制前公司的人员在改制后如果有多余的人，并且这些人又与前公司签订了劳动合同，如果这些人给予辞退，会产生哪些法律上的问题，如何来解决这个问题？...
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本人在某股份制纺纱厂工作十年以上，近年来生意差，至2018年公司突然叫员工把合同签到年底，2019年就停用了部分员工，而我们这些雇用的员工却等到3月份才上班，由于公司不景气开工了却少人，安排我下轮班不补工资，我不服，一气之下口头辞职了，而2019年还未签合同，我该要求赔偿吗...
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律师您好！我想向您请教以下几个问题： 一、2012年因合同买卖问题我起诉过一个股份制公司，告得是公司，被告缺席判决的，我胜诉，也申请执行，但资产早已转移 起诉法人吗？应该怎么起诉？ 二、目前我想投资一个企业，在马上要进入生产期间，公司法人因资金短缺找我投资，他还是其他两个企业的法人，但了解到现在负债挻 ...
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公司把股份制的壳子卖掉了，从新成立一家公司，需要和工人从新签合同吗？现在职位没变，工资待遇少了好多工人可以索赔吗！还有公司名字改变了。...
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单位集团公司的控股公司，由于我在此期间休病假，不知道改制一事，一直要求法院强制执行，到了2003年法院告知我单位改制，需要追加新的股份制企业为执行人， 时再说。到了2010年我接近了退休年龄，我请求法院先执行第二款签订劳动合同，以便办理退休手续。可是法院说要签订劳动同需要另行告诉先确立劳动关系。法院 ...
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