费等等， 公司给出的收据也列为: 收到 XXX 服装费 工具费 1500元！ 一星期前我提出辞职，但公司以考虑为由让我等三个月，但我真的不想做了，公司就说 要三个月前申请，如果没批就走的话算自动离职业，算是放弃合同权利，说是公司有权扣除服装损耗费用！ 那合同基本就是维护公司权益的，对员工一点保障都没有 ...
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忘记续签合同2个月了，员工以此提出经济补偿？合理合法吗？如果员工申请劳动仲裁，能赢吗？ 1、已签过两次固定期限合同，现在这个情况是不是默认为 不与员工续签合同会怎样？ 3、现在公司会承担怎样的法律责任？员工，现在没有提出辞职，只提出按照劳动合同法第四十六条第五项的规定要求经济补偿。一年一个月的经济补偿...
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月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方 七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除 ...
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一次。内容都不一样。 三年合同期满后，因为不满公司销售政策，我没有续签。本想换份工作提出辞职，后因家人劝说，继续在此上班。但劳动合同一直没有 齐我这四年多来的劳动保险，公积金等等项目吗？ 3.如果申请仲裁，我可以要求公司支付多少经济赔偿呢？ 4.公司以未完成销售任务为由，克扣我们的工资合法吗？我们可以 ...
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的，而且我们是按照劳动法第三十一条规定向公司提出辞职申请的，现在公司领导就是说我们辞职可以，但一个月只能批两个人，请问公司的要求是否符合劳动法的规定？补充：还有我们是 辞职的人不能超过百分之三这是厂里的规定的，可我们看了员工手册上面没有这一条，所以我想咨询一下我们公司领导所说的是否合法，我们该怎么做。...
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工负伤，后确认工伤，未解除合同继续在原单位工作，拿到一次性伤残补助金。工作至今，因公司自身问题，要求与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是不是必须只能本人先提出辞职申请与原单位解除劳动合同才能得到？现在是公司要求解除的 ...
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请求劳动赔偿 您好，我5月24电话向一家公司法定代表提出辞职，当时未答应，我6月份休年假事假，5月29号该公司法定代表人委派其他员工到我岗位上上班，未与我沟通 我未向该公司提交任何手续。休假满去上班时被要求办理主动申请离职手续，由于未与我沟通（期间我知道员工在我岗位上上班，我也多次到我的办公室去，但我 ...
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缴纳社会保险，该员工均以各种借口推脱了。现在这个员工以我公司方未为其缴纳社会保险为由提出辞职申请，并以未签订劳动合同为由向当地劳动局提起了劳动仲裁，要求我方赔偿其双倍工资和加班费用。 当初是这个人自己要求不签的，可是我方拿不出来物证，只有公司其他员工能够证明是他自己的 ...
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我公司有一员工，写书面申请时同意一个月后离职，提出辞职一个星期后找到了人接替工作，公司可不可以要求他提前离职，因为是计件，需要时间计算，要求他在本月20号再来一起领工资，可不可以？因找到人接替他的工作，所以没工作岗位了，她非得等到一个月之后才走，不然把工资结算给他，但现在没办法把他的工资计算出来。...
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公司要求与我签订合同，但是我听老员工讲这边工资经常拖欠，很多人去年的工资都没结清，所以我就拒绝签订合同。在这边干了2个多月，现在想要离职了，最多提前多少天提出申请。如果公司强制你必须至少提前一个月提出辞职，不然扣工资，该怎么办？...
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