你好，我现在是公司正式员工 签订劳动合同，现在公司要求换签新的劳动合同，改成与Fesco签订 可以拒绝嘛...
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你好，我现在是公司正式员工 签订劳动合同，现在公司要求换签新的劳动合同，改成与Fesco签订 可以拒绝嘛...
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你好，我现在是公司正式员工 签订劳动合同，现在公司要求换签新的劳动合同，改成与Fesco签订 可以拒绝嘛...
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与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字，要求重新签劳动合同（也是签无固定期限合同，且合同内容有些不一样了）。但现在的合同上没有 承诺函说保持之前公司年资不变但是没有具体说明之前年资的时间。如果现在重新签了合同以后有劳务纠纷时这份承诺函法律能认可 之前的工年吗？急请回复，谢谢！...
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律师你好。我想请教一个问题。就是我在一家公司上班两年多了。之前每年都签劳动合同。今年上班一个多月了还没签劳动合同。之前工作时间是24小时。今年要求我们加班24小时。就是上班时间改为48小时了。公司要求签一份同意书。请问可以拒绝吗。...
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律师你好。我想请教一个问题。就是我在一家公司上班两年多了。之前每年都签劳动合同。今年上班一个多月了还没签劳动合同。之前工作时间是24小时。今年要求我们加班24小时。就是上班时间改为48小时了。公司要求签一份同意书。请问可以拒绝吗。...
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我在一家公司上班开始工资说是4500，后来又改为3000.我要求签劳动合同，但是一直没有签，五险一金也没有，我现在辞职要求拿回自己的工资...
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与一个公司签订了劳动合同还未到期，但是公司要求改签到另外一个新公司，还说新公司与原公司法人一样，如果改签了会有什么问题么？...
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公司辞退试用期已签劳动合同的员工，之前口头理由是：非常认可你的工作，但因公司组织架构调整，只能解除合同。 后要求其书面通知，理由改为：条件不符。但公司拿 职责等要求。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗？另外我是签了3年的合同，试用期2-3个月，现在试用期不到2个月，是否应该得到30天的待 ...
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我想问下那我们之前的那份劳动合同还有效吗？如果我们要求赔偿我们前面的合同终止经济损失费可以吗？还有就是我们可不可以不签现在这份合同等公司给我们赔偿了或者是书面写个协议，就说我们之前的劳动关系解除了但是实际工作年限依然存在而且可以累积到新合同里面这样可以吗？但是我们的新合同生效日期公司说 ...
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