劳动合同法中关于“在同一个单位连续工作满十年以上的可以签订无固定期合同”是怎样算时间的？是十周年还是两头算（开始工作一年和今年都算）？这一条适合事业单位（电视台）合同工吗？...
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的时间是在2001年4月24日之后。因此，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）法释[1999]19号第二条之规定，合同成立 。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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的时间是在2001年4月24日之后。因此，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）法释[1999]19号第二条之规定，合同成立 。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整 编辑本段 六、法律特征 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等 ...
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二四医院是事业单位，被告没有提供营业执照。 原告：孙广和系被告在册退休文职干部，主任医师。证据五作证 2000-11-7 ，原、被告签订《关于孙广和 人员不可告人非法目的。 （4）违反法律和行政法规强制性规定：变更劳务合同纠纷违反劳动合同法第九十六条和中办发[2005]9号强制性规定。 综上，一审， ...
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）补偿就是这么多，你已经被辞退，很多员工就被迫签字了。而在我提出按照劳动合同法的规定进行补偿后，公司先是以多给几千块钱利诱，想让我同意签字， 内容及邮件时间，以及之前签的合同上的到期时间。 四、关于工作时间 我们的工作时间严重超时，每天上12休12，周末无休，由于单位工作量减少了工作人数，甚至有时候会 ...
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十八界三中全会已经闭幕将近半个月了，会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也早已公布了，其中关于“改革信访制度……把涉法涉诉信访纳入法制轨道 ，更何况是教育事业单位是国家的正规单位，又有国家民师转正的优惠政策，断无下岗之理。因此，无论从国家的政策，还是从《中华人民共和国劳动合同法》讲 ...
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人民法院于2003年6月17日第1278次审判委员会通过的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，已于同年9月5日施行，该规定 劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定：劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动 ...
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、辞职者，按每年三千元缴纳违约金”。这份聘用书的开头几句话是“根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》、《江苏省人才流动管理暂行 、法规的规定执行。” 1、我想问的是我不是在编人员 是不是适用于《劳动合同法》 2、如果适用于《劳动合同法》，那么规定违约金就是不合理，我可以不 ...
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事业单位”，由此认定，在该单位从事电影放映工作的放映员属事业单位职工。 二、依照今天《劳动法》、《劳动合同法》规定：老放映员与所属乡镇（公社）政府 解体或破产，始终没有以任何形式解除与放映员的劳动关系，因此，这种在职不在岗的事实劳动关系直系今天。根据最高人民法院关于处理劳动争议举证分配原则，由用人单位 ...
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