管理处查询其入境记录。市局出入境管理处在收到传真件后五个工作日内出具《关于____入境情况的证明》交换到入户地派出所,同时发传真回复。入户地派出所根据回复情况 的,由其所在单位给予行政处分或者纪律处分;分娩的住院费和医药费自理,产假期间停止其工资福利待遇;三年内不得被评为先进个人、不得提职,并取消一次 ...
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节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假(只限符合要求的男员工享受)等有薪假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续,请参照公司有关 情形之一的,本合同终止: 1、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪。 4、甲方被依法宣告破产。 ...
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至今。自2011年申诉人公司未与申诉人签定劳动合同,且在工作期间被申诉人违反了合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加时工作却不按照国家的 受到极大伤害,婴儿早产等不可逆转的可怕后果。女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。由于被诉人没有按法律规定 ...
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是某学校的聘用人员,签定正式劳动合同。我想咨询一下关于产假问题,根据学校的规定,顺产产假为四个月。在产假问题上,该校的做法我认为欠妥,该校人事部门告知:1、如果是正式职工,当产假正好在寒暑假期间时,那么就不包括寒暑假,打个比方:如果产假从6月1日开始,那么7、8月暑假不计算在产假 ...
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服费用,我不同意交,公司领导就不给我签字同意辞职。现在辞职报告在我手里,没有留在公司。 关于司服,需要补充说明一下。司服是今年6月份发的,当时我 把辞职报告留在公司,一个月以后自动解除劳动合同?我的合同7月份到期,产假8月底到期,9月底我去辞职的,这期间一直没有上班。那么根据法律规定,公司应该给我交纳 ...
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刚休完产假,公司打电话要求上班,我向公司提出工作期间给我一天休一个小时的喂奶假,(也就是中午半小时,下午半小时)公司说本公司没有这个规定不允许。然后公司提出要么你就继续请假保险自己交(公司那部分也要我自己承担)。请问下公司这样做合理合法吗?我该怎么做?哺乳期间正常请假应该享受哪些待遇?谢谢...
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1.我是外地户口,爱人是北京户口,公司没上给生育险,按北京市能享受在用人单位报销产前及产中的费用吗? 2.产假期间用人单位通知没有工资合法吗? 注:我想咨询清楚用法律来保护自己,谢谢....
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身体!所以请假休息了5天,公司觉得我不在没人管事所以就把我安排在另外的地方工作,现在那个地方要退房了,所以我不能再继续在那工作!公司老板就 停薪留职!老板承诺:停薪留职期间给我购买社保,但没有任何基本工资待遇。待我生完小孩享受3个月产假及相关劳动法补贴及生育报销。但是现在我要为了维护自己的权益写个说明 ...
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