年1月至1010年12月底为期3年，但是在1010年12月初公司通知我不续签劳动合同。我有几个问题想咨询，请帮忙提出宝贵意见。 1.我的两次合同 固定合同,是否可以提出续订无固定期限合同?公司是否可以以合同到期为由拒签或终止合同？.现在合同到期了，公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那 ...
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社保所上报社保名单却不缴费，导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班， 我3个半月的工资未结及一年半的社保未缴纳，我的问题是： 1> 申请劳动仲裁的话被申请人我应填哪个公司？ 2> 我需要提供什么详细证据？现在手里有已过期 ...
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5月9日，公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台， B，职务B。我表达：不能接受，如果是这样降低合同待遇的合同，我不会续签，可以让合同到期终止。 2014年5月14日下午，公司HR告知我为了 ...
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年平均月收入+06年平均月收入+05年平均月收入+04年平均月收入）？如果走劳动仲裁，结果会怎么样？或者尽量怎样去争取呢？ Q2.公司只从2004年9月9 的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制执行吗？ Q5. 如果要申请劳动仲裁，是否必须去济南（用人单位所在地）？ ...
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，内容为“因公司业务缩减，决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除，我是否可以得到双倍赔偿，还有一个问题， ？ 谢谢了，小弟很急，所有分数全部送上 本人在江苏地区按新劳动法规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个月的工资，那么岂不是助长 ...
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我是关于劳动合同的问题，目前我跟公司签订有合同，而且合同还未到期。但是老板名下有好几家公司，现在让我跟另外一个公司签合同，并将现在的合同作废，请问这个合理吗？...
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律师你们好 现在我有关于劳动合同到期和解除劳动合同的问题要咨询。 2014年7月，因各方面的原因我所在的云南金山矿业停产，我们就放长假，自谋出路。 办理解除劳动合同手续，我是2010年2月进入金山公司并签了劳动合同的，公司现在是按云南今年的最低工资标准1570元每年算给我共10990元经济补赏。现我有 ...
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关于劳动合同可否要求11个月工资并补足社保差额？ 所在公司现存在以下几点问题： 1.第一年未与劳动者签订劳动合同 2.第二年为了办社保公司领导让签了一 ，第二年交的社保也是按最低标准交的 5.现第二年劳动合同到期未续签并且也未签订无固定期限劳动合同 现公司无理由辞退请问否可以要求公司另支付11个月工资 ...
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我先跟物业公司签订了5年固定期限劳动合同，关于保险约定：由物业公司每月发给我300元由我自己到原籍缴纳保险。发了两年后以我“已到55岁公司不再交保险”为由停发了300元。5年劳动合同到期后物业公司将劳动合同改成劳务合同，又续签了五年，改成劳务合同是否可以，并不再上保险， ...
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辞职才给赔偿,协议中有一条大概意思是,不得有任何纠纷,但是我的劳动合同在今年2月28号已经到期,到现在都没有签订,我在公司工作五年半,签订过2次劳动 时间能不能得到经济补偿金,或者我签订协议之后还能不能得到经济补偿金?好像是有法律条文说过了试用期,没给签劳动合同期间给双倍工资补偿金,请问能得到补偿么?...
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