我2006年开始在这家公司上班,每一年都签订合同,2013年我们部门和另外一个部门合并,合同内容也被更改,但公司领导还是照原来的工作安排给我,我也每年照常签合同,等到今年2016部门很多同事都辞职了,领导突然要我更换我从没做过的工作(工作内容在合同里面有的),请问我是否可以拒绝?...
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补充条款,这些条款符合劳动法吗?? 一、乙方自愿接受本部门的领导与工作安排(包括但不限于工作内容、地点、时间上的安排)。 二、作为本部门的一员,乙方 结果享受相应的权利(奖金)、承担相应的责任(包括但不限于劳动合同变更、解除等)。 四、关于劳动合同变更、解除的约定:乙方接受所在部门以月度或季度为单位的 ...
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制订的劳动合同符合劳动法吗??? 一、乙方自愿接受本部门的领导与工作安排(包括但不限于工作内容、地点、时间上的安排)。 二、作为本部门的一员,乙方 结果享受相应的权利(奖金)、承担相应的责任(包括但不限于劳动合同变更、解除等)。 四、关于劳动合同变更、解除的约定:乙方接受所在部门以月度或季度为单位的 ...
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拿来一张所谓的协议让我们签,(协议我至今没拿到)内容大致如下:“入职者需在本公司工作满两年,否则需支付本次培训所花费费用共计2000元,并按照 报到证原件,毕业证、学位证、身份证的复印件去公司报到,并签订了劳动合同(也是至今没拿到),合同上没有约定违约金,并且规定试用期为2011年7月1日至2011年 ...
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我已工作五个月,并且公司制度非常苛刻变态甚至连续工作两月没有一天休息,经常加班。而提出辞职,公司法人口头答应让写辞职信,写好后交给他时要求缴纳 提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条:1.乙方在合同期间 ...
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合同上写有:甲方因经营需要,可临时性调整乙方的工作内容,该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更。请问下这样的是否我就只能听从公司的调岗。公司也没有触及到有违劳动合同呢?...
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标明试用期。签之前公司招聘材料中说是五点下班,偶尔有加班,每周一天休息。可是工作三天后发现根本不是这样。天天加班到七八点,加班是没有加班费的。而且每天 四章三十七条规定,乙方因个人原因提前解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方,如乙方违反上述约定内容,根据乙方从事行政文员岗位造成甲方经济损失, ...
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律师,你好!想咨询一下关于劳动合同解除的法律知识! 公司10月9日通知公司要与我解除劳动合同,按N+1赔偿,劳动法也是这样规定的,我也同意 完全了解各项管理制度各条规定的管理意义与法律含义;本人保证严格遵守上述规章制度中规定的所有内容。2、如有违反,本人将接受公司按照相关规定进行的各类处罚。同时也同意 ...
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我在这个工厂工作了二十几年了,之前一直没有签订劳动合同的,厂方说我们是正式工不要签的,之后我与厂方发生了一些纠纷于是他们就要求我签合同了,但是就合同的内容不能达成一致,于是单位就扣工资只拿最低生活保障费, ...
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律师好,合同中没有写明工作地点和工作内容,只写着甲方安排乙方在作业岗位上从事作业工作。另合同中还有一条为:“甲方如因内部架构调整、部门合并、撤消等原因,可以调整乙方的工作岗位`工作地点及相应的工资报酬”。是不是意味着甲方可以利用此条款难为乙方而达到辞退`开除`解除劳动合同的目的,而且还可以不支付经济 ...
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