广西壮族自治区人民政府贯彻国务院关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知（１９９４年１月１１日桂政发〔１９９４〕３号）...
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关于原电管站职工被强迫签订派遣合同的申诉 我们是新疆电力公司昌吉电业局木垒供电局于1999年9月，根据国务院（国发「1999」2号）文件第二条、 电力部门没有严格按照国务院国发[1999]2号文件精神来落实体制改革，至今用工身份不同、同工不能同酬。工资差额巨大，我国是社会主义国家，《劳动法》也明确规定 ...
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，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。 一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准 （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和 基数为本人国内（内地）基本工资。 本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔 ...
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，学校统配，6年前，学校效仿周边县城的学校医务室改革，把我校的医务室也进行改革，把我们三个校医分三个点，都是校园内，让我们自己经营，停发工资，经营收入归个人所有，当时校方拟定了承包合同，我们三人，都没有同意，也没有签字，学校就直接停发了我们的工资，达 ...
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，引起全国各地类似人员到京上访。2008年3月4日，农业部乡镇企业局以“《关于取消乡镇企业管理费后基层乡镇企业行政管理部门建设和工作情况的报告》”向国务院行文，“建议国务院减轻企业负担部 际联席会议协调财政部、国家发展改革委员会就2001年《通知》（财综【2001】78号）的落实措施作出相应的补充 ...
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我是09年工作的，去单位工作前，卫生局口头承诺说工资以外给补助每年1万5，连续补助3年，后来2011年实行绩效改革，单位和我签订了合同说10年内离职就需要赔偿卫生局 一条，无语。骗子啊，大骗子，各位大侠，支支招啊。 我10年-13年又在外面进修了三年，不过合同里没有关于进修后离职需要赔偿的相关条款。...
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是1年，工作至今公司也没有与我续签劳动合同。 2、关于拖欠工资:当时我去这家公司工作之前商定了工资标准为每月8000元，自进入该公司工作公司一直以现金3000 拖欠发放工资，并停止发放了打卡5000元的那部分，给的理由是公司改革，5000元以后不予发放，我当时并没有认同，但是公司自此就没有在发放打卡的 ...
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，全公司超额比例第一名的成绩，超额140%，可是到了2013年公司新进高管，公司改革，我就由以前的地区主管，降级到了供应链主管，并且从濮阳全家搬到了新乡市， 到郑州做店长，就是因为我们写了一封信，就这样对待我，又是劝退又是调岗，工资待遇答复降低，请问这是不是一种变相让我自离的表现，我现在该怎么办？怎样 ...
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我是一名2010年1月到乡镇卫生院工作的护士！有护师上岗证！没有和单位签定劳动合同！只有单位给的聘书！我们这里称为院聘！有单位的 工资卡!现在医疗改革根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制改革的实施意见》说只有2008年12月31日前的人员才有资格参加竟娉上岗！ ...
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林律师，我想咨询一下关于国企改制留守人员工资的问题。企业于1997年停厂，2007年宣布破产改制。改制至今，一直是财政按当地最低生活标准拔发留守人员工资 ，美其名曰：工资与工作经费挂勾。每个企业进入破产程序，国企改革办都拔发了工作经费，如留守人员工资与工作经费混为一体，那拔发的工作经费去哪了？像主管 ...
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