是承包的一建筑安装公司的工程，挂靠该公司资质。）担任技术员（主要从事放线），未签合同，只是口头约定工资每月3600元，按月发（李某当时在场）。开始时王某基本 上诉？ 没有签合同但是我在王某工地上工作已满一年，能否视为已签订无固定期限劳动合同。 王某辞退我的理由是不是不合法的，我是否可以向王某索赔1个月 ...
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，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款：根据《劳动法》第二十条规定：用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未 《劳动合同法》的规定，被上诉人应当与上诉人签订无固定期限劳动合同。 被上诉人沛县农村信用合作联社答辩称，1、上诉人未办理正式的录用用工手续，清退上诉人是依据 ...
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，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款：根据《劳动法》第二十条规定：用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未 《劳动合同法》的规定，被上诉人应当与上诉人签订无固定期限劳动合同。 被上诉人沛县农村信用合作联社答辩称，1、上诉人未办理正式的录用用工手续，清退上诉人是依据 ...
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，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款：根据《劳动法》第二十条规定：用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未 《劳动合同法》的规定，被上诉人应当与上诉人签订无固定期限劳动合同。 被上诉人沛县农村信用合作联社答辩称，1、上诉人未办理正式的录用用工手续，清退上诉人是依据 ...
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：岳启生 青海星光律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向 第14条规定，从2009年1.1日起申请人与被申请人视为已订立无固定期限劳动合同。2009年1月，被申请人给申请人参保了医疗保险，缴纳了养老保险 ...
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：岳启生 青海星光律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向 》第14条规定，从2009年1.1日起申请人与被申请人视为已订立无固定期限劳动合同。2009年1月，被申请人给申请人参保了医疗保险，缴纳了养老保险 ...
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：岳启生 青海星光律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向 》第14条规定，从2009年1.1日起申请人与被申请人视为已订立无固定期限劳动合同。2009年1月，被申请人给申请人参保了医疗保险，缴纳了养老保险 ...
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的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们 ...
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的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们 ...
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《劳动合同法》第八十二条规定。因用工单位不与我们订立无固定期劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。即2011年12月 实施政策尚未明确，我们保留追讨用人单位欠缴住房公积金的权力，。 第二类：赔偿后继续与中南派遣公司签订无固定期 按照上述第一类的第一、第三点的标准赔偿...
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