应归属本人所有且本人无需支付相关培训费用。在离职时，企业将“证书归公司所有”的条款写在了离职手续单上，即扣押证书，要本人进行签字并且按手印， 工资标准缴纳，导致我的社会保险医疗保险缴纳基数与本人实际工资不符。 4、目前本人遭遇以上3点情况，请问一下本人是否可以通过劳动仲裁或者劳动监察对公司提出以下要求 ...
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，解除劳动合同，本人由此向当地申请劳动仲裁，要求给予离职赔偿及补缴当时未按照工资缴纳的社会保险。但是由于公司A是跨省经营，所以在当地无法缴纳社保，所以找了 差额。 目前已经过了15天裁决生效期，在此期间，我收到了公司B不服判决的起诉书，理由是他们只是社保代理，与公司A签订了代理合同，他们完全是按照公司 ...
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因公司大半年未支付工资，也一直未给我购买社会保险，所以本人申请了劳动仲裁，但是公司资产在6月份已经变卖，劳动仲裁通知书一直没人签收，也就没法送达，现在购买资产的下家告诉我，如果在10月底之前还没解决的话，可能我的劳动报酬就无法索取，如果现在公告送达可能对我的仲裁结构不利，我该怎么办？...
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我已与1月17日自动离职处理.(这还是经过仲裁后才知道的) 介于上面起因我与2014.2月查询单位未购买试用期的社会保险后提起仲裁请求要求确认与单位解除 不出通知解除与我的劳动关系证明 我出具了劳动合同及养老保险缴纳单证明试用期保险单位未购买. 可是仲裁结果居然是补缴保险不属于仲裁范围.对于单位未缴纳 ...
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福利待遇 第11条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定，为乙方办理社会养老保险，乙方须 处理 第22条因履行本合同发生的劳动争议，双方可以向劳动争议调节委员会申请调解：仲裁委员会 申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、 ...
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年12月23日由劳动仲裁判决解除，现去原单位办理手续，单位叫我返还由单位给交的4月20至2017年2月的社会保险的个人部分和单位部分，否则不给办理离职手续，单位做法是否合理有没有法律依据？还是我只返还个人应缴纳的部分？ 望给予解答你好 那我应该返还个人部分吗？...
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次合同，合同时间为2011年9月1号到2013年8月31号，合同里说好的单位买社保医保以及失业保险，但是到目前为止医保和失业保险一直没买过， 从2014年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险)像我这种情况应该怎样去申请劳动仲裁？申请劳动仲裁能得到哪些补偿?能不能给我点好的 ...
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次合同，合同时间为2011年9月1号到2013年8月31号，合同里说好的单位买社保医保以及失业保险，但是到目前为止医保和失业保险一直没买过， 从2014年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险)像我这种情况应该怎样去申请劳动仲裁？申请劳动仲裁能得到哪些补偿?能不能给我点好的 ...
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在一家医院上班30年，现年45岁，但是单位一直没有交社会保险，从1989年进入医院工作至今，我与医院没有签过劳动合同，找医院领导无果后，找了劳动监察大队，劳动监察大队说管不了，让我去找劳动仲裁委员会，我现在不知道怎么做了，请对劳动纠纷有经验的律师请教，也可致电话给我，按你们的收费标准给你们 ...
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单位存在劳动争议，因其未与我签订劳动合同，以及并未给我缴纳社会保险和无过失辞退我。经过劳动仲裁、人民法院、中院的审理判定，其内容大致如下：判定补偿金、未发放 从用工之日起还是从第二个月，也就是过了试用期以后开始补交社保？ 2，关于滞纳金，按中院审判，我自2014年3月至2014年12月总计10个月的二 ...
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