存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就交通事故人生损害赔偿向交通事故的肇事司机，车主及保险公司索赔了残疾赔偿金等项目共计42166元， 款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害火车患职业病前十二个月平均月缴费工资。”被告因工作遭受事故伤害的时间为2007年 ...
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二：《工伤保险条例》第三十一条明文规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 包括哪些部分？是否包括在岗时的所有工资和福利待遇？在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中明文规定劳动法中的工资一般包括计时工资、计件工资、奖金 ...
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会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐 ）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同； 1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、乙方患病或非因工 ...
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各位朋友,我有个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。 （三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定， ...
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为投保员工办理报销社会保险机构按政策规定支付的费用。 五、投保人员在工作期间患职业病、发生工伤事故时，甲方应在8小时内电话通知乙方由乙方进行工伤备案， 加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方不承担赔偿责任及连带赔偿责任。 七、保密及行为约定：本着友好合作，甲 ...
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他们公司上班，上班牵了一份5年的合同，合同里也有关于学费问题，意思就是说，没做满5年的话，就要赔偿这12000的学费，之后我在他们公司上班了3个月，然后 ，去广州军区武汉总医院做了一个体检，有3项血指标偏低，别人说这算是一种职业病，因为我在他们公司上班之前也做过体检，全是正常的，。现在他们公司已经将我 ...
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