伤害为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云 ，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”遂平县人事劳动和社会 ...
//www.110.com/ask/question-694888.html-了解详情
归又没有续假的，按旷工处理。 十二、 女职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的，在每天工作时间内可以享有两次哺乳（包括非母乳哺乳）时间， /处 12 计算错误 6分/处 13 查勘表不签名 2分 14 没有经同去现场的另外工作人员初审 5分 15 没有报复审人员复审 5分 16 未按要求进行电子、文字归档 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
休息休假 第七条甲乙双方协商确认按以下 A 条款执行标准工时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。 A、甲方实行每天 八 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排 附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
或相近岗位在岗人员）及总额25%的经济补偿金； 八、2008年企业改制，作为职工代表申诉人未享受2008年的年休假，被申诉人也未支付相应工资。依据《企业 《劳动法》第44条规定、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定。被申诉人应该支付申诉人延长工作时间工资并支付25%的经济补偿金。在 ...
//www.110.com/ask/question-1430606.html-了解详情
》（国发〔1981〕36号）、《广东省人民政府关于职工探亲待遇规定的实施细则》、《关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知》 给出了二种截然不同的回复。如下：罗定市人力资源和社会保障局（处理时间2012-10-30 16:18:20）处理意见：你好！我们收到你于2012年10月 ...
//www.110.com/ask/question-1349758.html-了解详情
民办教师不算工龄，非要改到79年。 可我在网上看到的《国家教育委员会关于民办教师工龄计算问题的复函》教计字[1986]179号文件规定：“民办教师（代课）教师 工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任 ...
//www.110.com/ask/question-6868943.html-了解详情
劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 1．乙方在甲方工作期间 经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 6．依据 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
专家人士帮助下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之日起，对符合《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知 55周岁退休。 二、对已退休但还未达到55周岁的女职工，单位可重新安排工作，退休期间视为在岗工作时间，工龄连续计算。 三、对已退休且年龄超过55周岁 ...
//www.110.com/ask/question-1732914.html-了解详情
的百分之二百的工资报酬的规定？ 按照劳社部2008年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二项明确规定，月计薪天数＝（ 为：876.55-650=226.55元。这样的算法是正确的吗？ 某物业曾对我等工作人员的法定节假日加班费进行调整，调整后为每个法定节假日加班费为110元，这是不 ...
//www.110.com/ask/question-911715.html-了解详情
病假单及相关单据！！！！给我打了电话!！！！ 我在十院治疗了一段时间没效果！换了一家医院医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？请问 关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知 中说到的 单位有权指定医院！！ 我是不是可以不用担心 ...
//www.110.com/ask/question-13668690.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务