合同已到期 本人于2013年11月11日提交辞职信后应身体原因没有做到日期。现在老板以我没做到日期为由旷工处理，请问这算旷工吗。 这中间有七天没去上班跟主管请假不给我批我实在受不了了才不去上班的 身体好了之后老板说旷工一天扣150 请问我是不是要扣1050 现在我不想做了老板说工资可以给就是要扣我 ...
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你好，我想请问我在一间企业工作，在和同事之间了解到请假问题，他说：”请一天假扣两百，请两天假扣四百，……有计件的也扣完…“请问这样如何维护自己的合法权益？谢谢事假…...
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提出的要求是：误工费（包括我受伤住院及休养期间的误工费和受伤前三天我丈夫请假的误工费，此项可由工作单位开具收入证明）、住院期间的伙食费，住院期间及休养期间 走怎样的法律程序？受伤住院及休养按一个月计，我的误工费是3000元，我丈夫请假三天的误工费是1000元，住院期间的伙食费，按50元/天计，目前已有 ...
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我在一家银行上班，是早上7点半到一直顶到晚上七点半，上两天休一天，有事还不能请假，面对这样的问题我们该怎么办？...
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过年要回家，我提前20天向公司提出请假5天，但公司不同意，只同意2天，这样是否合法？如果我还是坚持过年提前回家，不来上班，这样算不算旷工？会不会被除名？如除名是否有赔偿？...
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，入职时是学徒，转正后做技术员，后来做组长，现在是课长。直到12年11月4日请假回家，12月4号回来公司就通知我去其它单位做学徒。之前没做任何商量。对于这样的 啊，我该怎么办？？？： 合同有签，就是因为现在公司效益不好，我在的组别，在我请假回去时解散了，都分到其它组了，我就厂牌在，工资条没几张，就是这 ...
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我在广东中山的一家外企工作，公司出来新规定，请假（事假和病假）超过多少个小时之后就要扣绩效分，绩效分的高低决定了绩效的高低，即 ...
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我当时怀孕请假一年时间已到了公司说要继续上班还是离辞，我在这个公司工作相近十近如果我现在提出离辞公司是否做出陪尝呢...
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