次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿违约金，赔付款包括培训费、车船费、住宿费等，3次培训未签订任何培训协议，受培训人也没有取得任何资格证明。前两次培训发生在试用期 合同相一致按照8年计算呢，还是按照5年计算？另外，2010年6月我随领导出国公务，共7天，单位同时让我赔偿这一部分的费用，我是否需要赔偿？...
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培训费用包括哪些项目? 服务期和培训时间有没有什么关联?服务期时间的长短可以随便定吗? 培训对培训师的资质有什么要求?到兄弟厂学习算不算专项培训?...
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的钱，是否合法？ 2、企业要求赔偿，是否合法？ 若不合法，通过何种途径找回经济补偿。上面的两个问题都是指与原公司签订了出国培训服务协议的，协议服务期3年，现在企业要买断，但是3年期限还没有到。...
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公司在国外应该给我们购买社保吗？之前和宁波的一个公司签的培训协议，之前是购买五险的，现在马上出国了，要和公司在国外的一个分公司签合同，现在告诉我们要自己去购买自由社保，公司不给买了，这种合法吗？...
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3周的培训，培训费用由外专局拨款的项目经费支付，在出国前公司要求签署培训服务期协议。现辞职，咨询这种非公司出资的培训服务期是否生效。 回国后相关的票据均到国家外专局进行报销了。这个属于国家一个培训项目的，我们通过相应的考试满足条件后才可以参加的~钱是国家出，且护照是已经废弃的 ...
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现在合同到期了 需要续签了 但是公司给了一个协议说外派培训协议，现在唯一指的是出国考察市场（就是到国外逛一逛商场店面，看看别人的新产品新设计，拍一拍照片） 这属于培训吗。 协议上写培训后3年不得离职，若离职赔偿全部培训费用。这合理吗？关键出国了出了逛商场看别人的产品，没有技术培训。...
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培训协议，现在我辞职了，公司让我支付违约金，但是培训协议里的都写着是赴日参观学习没有提到专业技术培训，并且一些环保部门的文件也证实但是公司还没生产 可有无权威的解释来证实，所以想请教一下什么是岗前培训，什么是专业技术培训，想我们这种出国的岗前培训是否可以约定服务期，要支付违约金？而且公司方面和相关证据 ...
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培训（培训协议在公司购买舒勒设备中已经形成绑定协议），费用大概是3万（包含机票、住宿、吃饭，不包含培训费），出国前补签了4-5年的服务协议。培训完成后德国的培训老师又到公司给所有维修员工做了同样的培训，其他员工未签订培训协议，出国前也未告知有此培训。现在需要辞职，是否可以以此要求少赔或不陪。...
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因公司发展需要，出国参与新项目开发，实际是不属于培训性质，出国前公司要求签订培训合同，当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议，回国半年了，因工作压力大，决定离职回家创业，但公司要求赔偿出国费用，公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈，公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金？ 谢谢！...
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朋友签署了一份培训协议，想看看是否合理。 培训合同 编号： 甲方：A公司 乙方： CC 身份证： 根据国家有关法规和甲方有关管理规定，现甲乙双方在平等自愿 的受训者； 2、乙方申请并经甲方同意后，由甲方出资培训的受训者； 3、乙方是甲方出资研修、出国考察、对外交流项目的工作者； 4、乙方是利用工作时间 ...
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