客户亲自签署《变更营销员确认书》，以确保客户知悉保单跟进人情况。 （1）：营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。我今年7月份至8月份打信诚全国客户电话以及到 买个安全买个踏实，信诚业务员代表公司展业，公司是要负责的；如今业务员被解除与公司的劳务关系，公司不能撇开责任，让客户来承担这个损失。我对信诚公司 ...
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员工是从甲公司转入（重新签过合同，合法），不确定两家公司是否有隶属关系， 甲公司有工会，乙公司没有工会；因为甲公司销售下滑、部分车间停工，各事业部 不接受长期放假或不接受放假工资标准，员工是否有权要求离职并要求按照劳动法规定给予N+1补偿吗？ 5. 这种恶意的长期放假是否有方法应对？甲公司是天狮集团我 ...
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提前通知不再续约通知，要求办理离职手续，但赔偿只按最后这次同公司签的时间来赔，只赔得3个月工资补偿。说此前是跟劳务公司签跟现公司没任何关系，虽是说一直都是在同一公司同一岗位。无法按03年到现在的工作时间来赔，请问这种情况我能索赔我事实工龄来获得赔偿吗，需要收集哪些证据，急，请回复 ...
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四个月，因公司被收购，不适应新公司企业文化，和公司签了协商解除劳动合同，合同是8月2号签的，内容大致是，办理完离职手续，公司补偿现金若干，合同签完，我在8月份已经与公司解除劳动关系，但是公司在8月15号突然出台新政策，试用期的补助不给了，我想 ...
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和人民银行签合同，去年把我们转到了劳务派遣，而且合同也没给我们，年假也不给休，解除劳动合同的员工，还要写自动离职书，什么补偿都没有，丧假，病假、以及女性的特殊假（如带环、小产）等也不享受，而且我们只要一上班就是封闭式的，请事假和病假都扣钱，请假时间一长一点，就算你旷工，请问这样合理么？如果不合 ...
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在政府工作30年，非在编人员，政府机关不与办理《劳动法》所规定的雇员应享受的权利（养老保险，医疗保险等）每月只发当月工资其它全无，经多次与 机关沟通，结果是政府机关威逼利诱下当事人在完全被动的情况下签订了自动离职协议：补偿2万元，解除与政府机关的一切劳务关系（绝非当事人意愿）。请问如果我们不同意补偿， ...
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法规的规定（包括终止劳动合同时按法律法规进行补偿）及双方劳动合同的约定妥善处理好大家的劳动关系。特此通知！*****发制品有限公司。就是这些内容，但是没有与一个员工 就是结束后用发放几百块钱的生活费的方式不与员工解除劳动合同，一旦员工在外面找到事后又通知你回去上班，逼迫你自动离职）请复我们应该怎么做， ...
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我签订的属于劳务派遣合同，被用工单位解除了劳动合同，但我已问公司解除我的理由是什么，但回复只是说我不能胜任这份工作，没有举出明确的证明来证明我不胜任。。但是我也被办了离职手续，请问一下我能获得什么补偿吗？...
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了才能签订劳务合同，公司却一直强调这次签订的劳务合同与本次调岗加薪无任何关系，不签合同没有谈判的资本，于是我直接离职，并且将工作资料交接给其它同事，并且负责人 又没签订劳务合同，那我应该就是没有任何合同在身，不履行一个月交接是否合法，如果公司不结算工资，我能否通过法律手段拿到属于我的工资和应得的补偿？...
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我2012年3月入职C公司，他是B公司的分公司，A公司是电视台，B公司原隶属于A公司，但是现在已独立属于私人企业，我是A公司开具介绍信介绍我进入C 人员来跟她们说明我具体应该属于哪个公司，再处理与我的劳务合同关系，请问我现在如果想离职且拿到我应该得到的赔偿（按照劳务合同法规定的补偿），我要怎么处理？...
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