尊敬的律师, 我想请问一下,现在用工单位想要变更劳务派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书 这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣公司的工龄，福利等不受影响。谢谢 ...
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期限劳动合同的问题，让我们与1家劳务派遣公司乙签订了派遣合同，仍然在原甲公司工作。2013年，派遣合同到期前，甲公司又要求员工转回原甲公司签订聘用 公司辞职并补偿1个月工资的协议书。问题:1,已经在2013年与甲签订聘用合同，但未签补偿补充协议（内容是说员工主动提出从乙公司辞职，愿意接受乙方补偿1个 ...
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烦请各位老师解答。谢谢！ 1·已与公司签订无固定期限合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议，没有公司的员工手册。但依稀记得当年入职的时候 标准？ 5·但是，旧版本的手册实体并不在我手里，《录用补充协议》上仅说“员工手册是本协议的有效组成部分。。。”，并未展示细节。这样一来，所谓“旧版本 ...
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每天1%的违约滞纳金给乙方。 3、甲方应在档期借宿后10个工作日内制服乙方劳务管理费x元/人/天。 其他： 1、甲乙双方不得利用对方所提供的服务等潍坊国家 项下的未尽事宜，双方友好协商并零星签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具同等效力 5、双方为履行本合同而往来的信函，传真，电子邮件等书面及电子 ...
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视为自动终止合同。 （4）甲乙双方不存在劳务及附属关系，各为独立法人或独立经营实体（或甲方为自然人），独立经营，独立承担责任。 第二条 乙方权利与义务 （1 提请仲裁或进行诉讼。其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。 第九条 合同效力 本合同一式两份，双方各执一份，每份具有相同的法律效力； ...
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我有一个问题要咨询一下，就是我们和一个单位签订了一个赴外劳务合同，钱交了人没有派出去,去要钱吧，说他们解聘了项目经理，与单位没有关系了，可 了被解聘的事，可又没有任何证据能证明说了，何况我们也没有和其它单位和个人再签协议呀。 我们还能找到也与他们合作这个项目的别的单位，他们也同样没有接到解聘通知。 黄 ...
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各位律师好，我是来自一个打工仔，去年在网上看到北京嘉通广义劳务招聘去奥大利亚的工人，而且工资很高。我就去那个公司报了名。我咨询过他们，通过 能办出去。我当交的材料也递交了上去。当时交了19600元，签了劳务合同。在签完劳务合同过后还有一份补充协议，上面写道：去奥大利亚的话，签证中心有一个电话回访过程， ...
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各位律师好，我是来自一个打工仔，去年在网上看到北京嘉通广义劳务招聘去奥大利亚的工人，而且工资很高。我就去那个公司报了名。我咨询过他们，我 办出去。我当交的材料也递交了上去。当时交了19600元，签了劳务合同。在签完劳务合同过后还有一份补充协议，上面写道：去奥大利亚的话，签证中心有一个电话回访过程，如果 ...
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临近退休了，现单位要签保密协议，其中几条： 一，协议是劳动合同的补充 二，本协议规定保密义务在劳动合同期内及劳动关系终止后两年内继续有效。 三，甲方有权 到？ 三，如甲方不支付或乙方不接受竞业条款补偿，此协议是否就无效？ 四，乙方如辞职后不与新单位签劳务合同或聘用合同而工作，此协议是否对乙方无约束力？...
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高速公路劳务派遣合同工作，2019年12月5号公司让我们到黄河科技学院黄河源酒店报到进行培训，包括4天下午的军训，请优秀站长和公司领导讲述工作经验，企业文化 ，发工资的时间，工资数目，甲方都是空白的，两份合同都收走了)然后19号培训完让我们签订了补充协议(大致内容是公司对我们进行了专项培训，1个月内 ...
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