我通过劳务派遣公司将要进入保安公司，但在劳动合同书上约定：我须交纳押金600元作为服装的押金。若我提出辞职或因我的过错被辞退，将不予退还押金；除此之外，解除劳动合同，予以退还押金。请问这合理合法吗...
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我是2017，9国企买断工龄，领了补偿金，大概4万多，现在呢！原单位招聘劳务派遣工，请问律师，我要是去应聘将来可以成为一名正式职工吗？也就是国营工，我档案里面有解除劳动合同书，而且劳动部门有备案的，会转正吗？...
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