5月份的招聘页面未找到） （2）实际情况2016•9•26 2个月实习期签订劳动合同 微信发过来的工资单显示社保公司打卡680，自己承担285 基本工资按时 待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。” 若不符合，能不能引导其他解决办法？申请劳动保障局仲裁？网上发帖寻帮助+工作日去 ...
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职工（政府工作人员）的人事档案的情况下，依然我行我素、公开答复根据（渝劳办法（2000）196号文件）把我的人事档案从江津区人社局转给乡镇企业（德 （行政管理、工资的改革、调整）。 根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函），劳动法出台以前按照（劳人劳1987年14号文件） ...
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四条、第三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条、《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》《山东省工伤职工停工留薪分类管理目录》 人事争议仲裁证据规则》,《关于工伤保险有关问题的处理意见》给判的是按月领钱、请问能不能再法院给改判一次性解决？？有什么依据吗？?不能一次性解决赔偿可不可以 ...
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处罚措动监察机构查处、劳动争议仲裁委员会仲裁及人民法院诉讼，解决拖欠工资问题的对策 ，必须加快《广东省企业工资支付条例》的立法进度，加大对欠资行为的处罚力度，实行工资垫付办法。明确政府监管职责，建立健全拖欠工资齐抓共管机制。 各级地方政府是社会稳定的责任人，有责任妥善处理 ...
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法院就是不依法审查证据尊重事实，不引用相关法律规定判案，违法作出枉法裁判！老百姓没办法，现只能请求全国各级领导为百姓作主，主持公道！谢谢！ 第一个是2006年荣 第64条驳回他们诉讼请求，您说他们该咋办？ 第二个是2010年荣法民初字第1412号判的劳动争议拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同 ...
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年以来，我们先后多次向林西县政府、劳动部门及相关职能部门举报反映，至今仍没有解决结果。于是我们遵照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅2011年12月21日《内劳 条、《违反行政处罚办法》第6条、劳部发（1995）309号《关于贯彻执行若干问题的意见》第63条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条 ...
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合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作的债务;返还合作人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。 5. 清算时 人违反第九条规定，应按合作实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合作人决定除名。 第十三条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议， ...
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欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 5.清算时 不听者可由全体合伙人决定除名。 第十四条合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_________仲裁 ...
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欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 5. 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁委员会仲裁 ...
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欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 5. 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁委员会仲裁 ...
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