律师，你好，有一份协议说经双方平等协商，同意解除事务劳动关系。原事务劳动关系存在期间不存在劳资纠纷等方面的异议。您觉得这份协议有问题吗？...
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律师，你好，有一份协议说经双方平等协商，同意解除事务劳动关系。原事务劳动关系存在期间不存在劳资纠纷等方面的异议。您觉得有问题吗...
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律师，你好，有一份协议说经双方平等协商，同意解除事务劳动关系。原事务劳动关系存在期间不存在劳资纠纷等方面的异议。您觉得有问题吗...
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一直没与我续签劳动合同，我也没注意哈，一直到今天存在无合同的事实劳动关系，今天公司提出让我补偿劳动合同，并把补签的日期修改到上个合同结束前。 1、我能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，公司能不能以我拒绝补签合同为由，和我解除劳动关系，而不支付我经济补偿？？ 2、如果公司还要和我续签合同，我这种应该续签无 ...
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是晚了半个月左右）办理编制的手续延迟为由，致09年六月份编制才下来，劳动协议是这个时候才签的。此前我的工资是700-900元的临时工工资，09年六月份 ，请问我是否有权争取与他们同等的劳动待遇？ 4.我自己看了看劳动法的条文，说如果实际劳动关系存在3个月以上劳动关系即主动形成，请问我这种情况是否适用？ ...
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的合同，但是下面又声明，只是合作关系，不存在劳动雇佣关系，而实际上，我是在公司里负责某个地区的监控维护的，说是合作可以说合作，说劳动关系也可以。但是现在问题是，我准备不干了，那这个到底是按合作合同还是按劳动合同算？如果说是合作合同我可能还不能提前30天单方面终止，但是我也可以把它当成 ...
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没有直接的证据，只有这些有关联的能否认定劳动关系存在？ 1.企业法人私人账户发的工资，每个月会计有在银行备注几月工资。 2.和客户的微信、手机短信 的证人证词。 6.在公司时的相片。 因为这些都不是最直接的证据，只是相互之间能存在一点关联，拿这些去仲裁胜诉的几率有多大，因为老板叫嚣劳动局有人，不是最 ...
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调整比较大，我在竞聘过去的时候签了一分调岗的文件，相关内容就是：劳动关系暂时不便（还是在原三产单位），工资由三产单位代发（实际由我现在所在的上级 与我的劳动关系单位不一样。 现想请问律师的问题是，像我这样的劳动关系存在属于正常吗？企业有没有违背劳动法？今年实施的同工同酬，我是不是可以向企业申请给我按照 ...
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交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的 陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 明我与公司的确是存在争议,而这个唯一的证明材料就是离职单,可公司不愿意开 具离职证明,只是口头上 ...
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一个公司中标了一个很小的工程，大概一个月的工期，公司全权委托给一个自然人程某，程找了一帮农民，实施这个工程，请问这些农民和这个公司存在劳动关系吗？没有合同，只是口头说了劳动报酬...
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