外资企业工作至2016年3月，其间公司未与我签订任何书面合同。2015年10月公司曾提出和我签订无固定期限劳动合同，但合同内的工资比我前一年的月工资低 就超过时效了，还能要求那些补偿(我们一起的所有员工都没有合同，一起集体顾律师价格可以优惠吗？) 谢谢 五年没合同的同事们还可以告吗，能拿到双倍工资吗？ ...
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不在农户家庭承包耕地合同范围内的父母其他三个儿子可以以继承分割父母耕地经营权吗？ 父母现年过80岁已经完全丧失了劳动能力，我婚后就没与父母住在一起，父母 他们三家为另三个承包户，注，由于当时我在部队服义务兵役，并且是单身集体就自然而然的把我和父母分为一个共同承包户。我于2002年结婚，在2005年4月 ...
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每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也 公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上, ...
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我们之前与公司签了3年劳动合同，听说如果合同到期，公司不续签会有赔偿，但现在公司又要签集体合同，这对劳动合同，有没有什么影响啊？...
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摘录我与公司签定的劳动合同,有几处疑惑的地方,请帮忙解答,谢谢 摘录: 三.工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第_1__种方式确定乙方的工作时间. 1 形式:工资4000元/月(包括奖金、津贴、补贴及周六八小时加班工资)。 我想问的是，合同上已经规定了工作时间，但现在我每个周六都上班，并不是 ...
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天的年假，2010年有5天的年假。在2010年2月26日，公司的人事总监通过集体开会的形式（没有正式的书面通知），通告我所在部门职员，说把我们现在所做的 ，为我们寻了他的合作伙伴做为安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿， ...
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航天下属的民用企业公司工作，刚开始是直接与航天这家公司签订劳动合同，几年后，原来的这家航天公司又让我们与一家劳务派遣公司签定合同但还在航天这家公司继续工作至今天， 签合同的这几年怎么补？（注：这几年是和航天签的合同。） 另：我们准备集体发起劳动仲裁！还需收集哪些证据？ 我的工资部门主要分两大块，一部分 ...
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我公司与员工之间没有签订劳动合同，但是签有集体合同，请问是否需要支付双倍工资，如果不需要有相关法律吗？或者案例。...
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负责劳动人事工作的，现在碰到一个问题想咨询。我们单位原来属于大集体企业性质，单位职工签合同都是与集团总公司签订的，我们是属集团公司下面的分厂，属于二级法人， 年4月我们分厂独立出来，变成一级法人，但是职工都不愿意与独立出来的分厂重新签合同，所以劳动合同关系仍保留在原集团总公司，但工作是在我们已独立后的 ...
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后，工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动纪律及各项规章制度，对违反规章并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予 乙方负责。 第八条 其它约定 一、 在合资经营期间，由于不可抗拒的因素造成本合同无法履行的，乙方出资添置的所有设施均归乙方享有所有权。 二、经营期届满 ...
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