成都我想咨询一下我是做服装销售的我的劳动合同在2013年9月到期公司未与我续签劳动合同且在11月我店铺在商场遗失贵重商品!商场无监控设施! 赔偿商场方及公司不承担任何责任!全由职工承担赔付责任!这是不是就需要寻求法律援助!提起上诉? 即便是赔偿是否应该是按照进货价赔偿!赔付方式应该是个人收入的20%?...
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我是在一家私人单位做通信设计的，07年9月和公司签了3年合同，到2010年8月31日合同到期，进公司的时候，公司领导就说这工作年薪不会少于4W， 中途离职后，公司未收到款的设计提成将不与发放给个人，请问我现在是合同期满，我之前所做的项目公司还没有收到设计费，还有就是今年做的项目设计费要到明年才能收回来 ...
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以超过11年最后一次签订的固定期合同在2015年2月1日到期，公司至今未通知继续签订劳动合同，是否有违约的问题存在。 2.在工作期间原单位和现有的单位 我的权利，说明一下多次与公司办公室人员交涉至今没有正面回答我的问题也没有给予解决。 3.2012年公司在4月和5月份扣除了我个人缴纳的医保部分，但是我 ...
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我是2008年9月1日与东莞**有限公司签订的劳动合同，有效期三年，马上合同快要到期，因我原来负责的是电子事业部品质工作的，因电子事业部在去年七月全面 ，借故调到“营业开发”部，其实就我一个人，无组织 无领导，工作内容不定。在本公司已经不利于我是发展了，想合同到期时，终止合同，是否可以获得公司赔偿？...
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的协议才能签订新的合同，公司的做法违法吗？我应该怎样做？还有几个人的试用期为三个月，试用期最短的72天，如果公司决定不与不签协议的人续签合同，员工最少可以得到几个月的经济补偿，如果前两份合同有效已经于6月30日到期，但到今天公司还没做出决定，员工还在正常上班， ...
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小区住户住满7年发放房产证，产权归个人。2010年达到公司规定年限后，公司又规定，不管职工是否有房产证，只要离职公司一律收回住房，并退回原购房款和 交款额加一次性住房补贴扣除折旧(2%)后予以退款。双职工一方辞职,另一方劳动合同到期后企业不再续签。2、辞退、开除、除名人员：小区有住房的员工(包括取得 ...
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元），以上两项补助都是在这边领导签核后，通过学校财务将钱直接划入房东和个人账户，当时我们双方都将这两项补助达成工资的一部分，因此，总的算起来我的总收入 .5倍的奖金。 2007年5月，我的合同到期，公司与我续签订了3年的劳动合同（及到2010年2月15日到期），在续签的时候我要求增加工资，这边负责人说 ...
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在我这里。现在请问律师解答几个问题. 1.公司说是我不愿意续签和我解除或者终至劳动关系，我应该怎么应对？我有没有未签合同期间双倍工资？这个期间是指的合同到期至给我新合同时间？还是一直到与公司解除或终至劳动关系的那一天？另外有工作年限的补偿金吗？ 2.我现在主动提出解除或者终 ...
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与公司无关了，我得到这个消息，马上要求公司给出解释，但公司不与理睬，而且还把我个人上班打卡记录已收掉，不给我安排任何工作，因此我申请劳动仲裁， 月了，但现在我与公司协商不妥，我要求公司至少付我两个月工资加补偿金20000元，但公司只肯付16000元，还说了，如果不行，公司要求续签劳动合同，同意我上班， ...
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与公司无关了，我得到这个消息，马上要求公司给出解释，但公司不与理睬，而且还把我个人上班打卡记录已收掉，不给我安排任何工作，因此我申请劳动仲裁， 月了，但现在我与公司协商不妥，我要求公司至少付我两个月工资加补偿金20000元，但公司只肯付16000元，还说了，如果不行，公司要求续签劳动合同，同意我上班， ...
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