我现在在哺乳期,刚生完宝宝3天,我的劳动合同将于2014年12月31日到期,公司不跟我签订《劳动合同》,而只跟我签订《劳动合同补充协议》 两次固定期限劳动合同,公司用EMS快递了两份《劳动合同补充协议》和两份《劳动合同补充协议通知书》给我,要求我在2014年12月26日之前到公司人事部办理手续,《劳动 ...
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解除劳动关系通知书 XXXX工业(昆山)有限公司: 我们双方于2008年9月1日签订的两年劳动合同,截止2010年9月1日已经到期自动终止,自2010年9月 个人离职证明。 特此通知 此致 通知方(签名或盖章) 年 月 日当我讲这份通知书送达后,会回去继续上班,但我面临的问题是: 1.这一个月期间单位 ...
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今天上班接到公司解除劳动合同通知书,而实际本人的劳动合同到期时间是2015年12月31日,而收到公司解除劳动合同通知书是2014年12月3日 。过后公司又发表道歉说是搞错了。本人现在想按公司的通知与公司解除劳劳动关系,请问这样公司需要赔偿吗...
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我在产假期间正好劳动合同到期,公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”,内容明确表示“因目前处于三期,劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期,到期后自行终止。”我对 表示的“到期自行终止”有疑问,是不是等于哺乳期满公司就不会再续签合同了。等到哺乳期满公司不续签,是不是就没有补偿金给我了,我该如何保护我的权益 ...
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我的劳动合同有效期是15年11月到期,14年1月26号单位和我签订了《劳动合同解除通知书》,并口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止, 是现在我已经找到了新的单位,打算三月去上班。这样的话,我是否可以以之前签的通知书为由拒绝在这里上班?并要求公司按约定对我进行补偿吗?如果不可以的话,那我已经 ...
//www.110.com/ask/question-2222029.html-
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,每天9点上班5点下班 从14年8月最后一份劳动合同到期.到现在有半年时间了一直不签劳动合同。。 公司一直是加3金 (住房公积金不加) 现在 维护我自己的权益 请问 我是否需要 写一份书面的 解除劳动合同通知书 给公司。。 然后 我需要提交这份 通知书多久才可以离职 并且不违反劳动法呢? 另外 这份 ...
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让我上班,给我发最低生活费, 12月1日我合同到期,提前半个月让我去续签劳动合同,可是又得先签(解除劳动合同通知书)解除理由还是本人自愿,再续签新的劳动合同 ,劳动合同变更通知书已经到劳动局备案了,你告也一分钱也拿不到。 今天解除合同通知书给我邮寄过来了, 单位合法吗,我能拿到赔偿吗! 我应该怎么做!...
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我公司几名员工签订的是两年期的固定劳动合同。今年八月合同即将到期,在到期前一个月给员工发了“不续订劳动合同通知书”。请问:企业已经给员工发了,通知书,合同到期日还需要支付一些补偿吗?如果支付如何计算?谢谢回复。...
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在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日劳动合同到期,本人在公司的连续工作时间至今已有15年。本人在工作期内遵章守纪 合同,并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述,被诉人无视并违反《劳动合同法》,置申请人的合法权益于不顾,给申请人经济乃至精神上造成了损害 ...
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我的劳动合同有效期是15年11月到期,14年1月26号单位和我签订了《劳动合同解除通知书》,并口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止, 是现在我已经找到了新的单位,打算三月去上班。这样的话,我是否可以以之前签的通知书为由拒绝在这里上班?并要求公司按约定对我进行补偿吗?如果不可以的话,那我已经 ...
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