我是2016届本科毕业生，和葛洲坝集团在今年5月份签了三方协议，现在通知我去培训，我又不想去了，但是当时签三方协议时说是不去要交违约金5000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？怎样才能维护我的最大利益，谢谢！我还没有去参加培训...
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我是2014年毕业生，8月份月单位签的劳动合同，现在工作10个月想要解除劳动合同，当时劳动合同有违约金这一项（在外地培训费一天100元）直到现在我们还在外地培训（是因为单位未完成施工还无法正常运行）请问像这样情况，我应该怎么样赔偿单位违约金？...
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本人是应届毕业生。在某公司工作约1个月，未签订试用期合同和劳动合同，仅签订了培训协议和保密协议。培训协议中一条为：培训期间，公司照常支付乙方（本人）薪资补贴、支付乙方差旅费补贴及住宿补贴，合计费用约21400元。现在尚未进行培训，但想离职，那么我需要支付违约金吗？我可以直接离职吗？...
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尊敬的律师，由于本人与公司劳动合同签了几年并有违约金，但现在感觉待遇与进来的时候有差别，而且没加班费，劳动合同签后也为及时缴五险，签啦半年的合同了才缴了一个月，所以想解约，但合同说主动解约或违约需交培训费，即违约金，其实培训就是应付国家对本人没什么实际的好处，求律师帮助各位老师好，听说现在有个 ...
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，我想向您咨询一下劳动合同中违约金的事情。情况如下：在一家私营学校教学，以下称“私立学校”。有五六年了，签了十的合同，现有一次公开培训的机会，之后可以转入正式编制，就想离开此私立学校，就涉及到违约金问题，每年4000，共约20000元左右，请问这种情况，我们需要支付这么庞大的违约金吗？ ...
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情况是这样的，我是2007年7月与一家国有企业签署的劳动合同，因为是高校刚毕业，很多细则并不了解。当时同很多刚毕业的大学生一样，在单位签了 寻求帮助，想听听各位专家对于我这样的案例就是否在个人单方面要求离职的情况下支付违约金的问题的宝贵看法。不胜感激~ 最后补充一点，因为和公司领导达成协议的区间为08 ...
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1.幼儿园在去年以学习为名收取了我500元押金。 2.幼儿园从未组织我去任何机构培训或学习过。 3.幼儿园不给教师缴纳社会保险其中就包含工伤、生育等保险。合同中 元。 劳动合同签订时园长只让我们在乙方签字处签字，合同上还有很多空白的部分，比如合同期限，基本工资等。如果我想解除可以吗？需要赔偿违约金吗？ ...
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。我现在想和原单位解除劳动合同，辞职报告提交了不到5天，想尽快辞职。和人力资源部协商了，叫我交4000元钱，说是违约金，但是单位没有付钱培训过我。还叫我上交 不给辞职。请问我只能等30天才能辞职吗？？？还有没有别的方法？谢谢！单位说违约金是内部文件规定，我叫他给我看，他也不让看，我说了你们这个违约金是 ...
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未经领导同意直接送上辞呈离职！这样应该赔偿违约金吗？应该这么赔偿？还有我的劳动合同上没有标明为我缴纳养老保险这样的合同能生效吗·？（实际上企业有为我缴纳养老 保险的核发日期是10月！这样算违法吗？）还有合同上有写明培训费是800元，但是我并没有接受专业技术的培训！这样算是违法吗？问题比较多，麻烦大家了 ...
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2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。 （我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）...
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