但领导说合同还没有盖章! 2.26日,本人及另一位退伍士兵的家属找领导要回劳动合同,但是电厂不肯给,他们硬要我们3月1日先到物业公司去报道, 下属单位的一个下属单位应该是一个集体单位,而不是国营单位,工资待遇他们是否应该按照原单位的待遇执行? 4>我们如果被调到下属单位,那么我们是否就没有此次培训学习 ...
//www.110.com/ask/question-24458.html-
了解详情
该违约金不足于弥补甲方损失的,乙方应当继续承担赔偿责任; (三)补充保险和福利待遇的约定:_____________________________________________ (四)竞业限制约定:在解除或者终止劳动合同后二年内,乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的安溪县 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-
了解详情
本人94年进入国有企业A,一直工作到96年,工作期间,因厂生产不景气,常常待工,经常向厂领导提合理化建议,但是得不到采纳,还为此受到厂领导的无故 变卖地皮了,我想知道, 1,一直未给我办理终止劳动合同手续,我是否还是厂里的职工?我还能享受到在职职工同等的补偿待遇吗? 2,我能得到什么补偿?或者说,我 ...
//www.110.com/ask/question-12250757.html-
了解详情
。 (3)本协议签署前,甲方均按约支付劳动报酬,双方无争议。 2.乙方放长假期间,乙方不享受甲方的在岗劳动待遇,甲方不支付乙方工资、奖金等劳动报酬。 期间约定执行,但该期间的社会保险费用(包括应由甲方缴交部分)均由乙方承担,届时乙方应按甲方要求支付给甲方。 5.鉴于正常情况下,劳动合同期限届满之日, ...
//www.110.com/ask/question-3704881.html-
了解详情
参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论,遭企业报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-2481844.html-
了解详情
参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论,遭企业报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-2427283.html-
了解详情
参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论,遭企业报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-2424680.html-
了解详情
第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、 应当在该项目完成后方可提出解除劳动合同,上述违约金不足以弥补甲方损失的,甲方有权继续向乙方追偿。 第十八条 合同期间,乙方如果接受过甲方提供的 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-
了解详情
发放扣完五险一金1153元)2019年4月9号工伤认定下来,工伤期间待遇受伤前的基本工资,还是基本工资、绩效、补贴加在一起。目前伤残等级还未做鉴定。 我,不用上班了。劳动合同不续签了。提前一个月通知我解除劳动关系。是否合法?解除劳动关系,赔偿标准多少?是按照个人的平均工资,还是职工平均工资?我应该如何 ...
//www.110.com/ask/question-14170167.html-
了解详情
工伤保险,没有签劳动合同,请问律师单位应该怎么处理这样的事情,单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费怎么处理等问题?工伤发规定;职工在上班时间 的各项保险费用;要求单位承担住院期间的费用;要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该承担 ...
//www.110.com/ask/question-2464299.html-
了解详情