现已辞职。面试进公司时，口头约定试用期为3个月，入职到辞职期间公司并没有和我签订劳动合同。我想问下这种情况下试用期应该如何认定？以及未签订劳动合同， ？ 2.关于交金的问题，入职以来前单位以正在试用期不予交金，这样是否符合法规？我是否应该追讨这部分款项 3.工作期间，公司提供的用车，发生离合片损坏情况 ...
//www.110.com/ask/question-4587168.html-了解详情
在深圳一家公司上班一年多，只签过保密合同，未签过劳动合同。今年2月回老家过年，之前没有提出申请辞职，，个人原因，突然决定辞职不去上班了，上述情况3月份会发之前2月份工作的9天工资吗？不发怎么办！ 还有我临时决定辞职不去上班有无违反劳动合同法规么？...
//www.110.com/ask/question-3151105.html-了解详情
年的劳动合同，但是用人单位在2013年7月23日告知我7月底解除劳动合同，（本人未违反任何规定），我应该如何要求用人单位赔偿。 请把赔偿的相关依据法律法规也列出来，谢谢我的工资构成是1400的基本工资和2600的绩效工资，我在2012年12个月每月都是满绩效工资， ...
//www.110.com/ask/question-1783933.html-了解详情
我不要补偿钱。我不知道有没有这方面的法规和规定。和公司劳动仲裁能赢吗、行的话我出费用。谢谢公司2005年给我停保停工资，我现在想问一下我的劳动合同现在还有用吗 请各位侓师帮忙，如果谁能把我们仲裁打赢，我们出钱，我们一共4人。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1505731.html-了解详情
你好、请问、劳动合同 甲方安劳动法律法规的规定，为了企业的发展和稳定，乙方签订两年以上合同的，甲方将为乙方办理社会养老，医疗保险（退休人员除外），保险费用按规定由双方承担；如在合同期内，乙方提出辞职，甲方所交的保险费用由乙方承担。这对么合同上要不要说明一下法定节假日工资待遇...
//www.110.com/ask/question-639449.html-了解详情
在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是一式俩分，就 金额。请问此合同合法吗 ~！ 还有。请各位律师能给我详细法规说明吗。我这里份合同有几处不合法，都违反了什么规定。我是不是需要遵守最后离职他合同书上所写 ...
//www.110.com/ask/question-364932.html-了解详情
我是苏果员工于2012年2月20日工作4日20日签订劳动合同现在因领导管理不善于2014年11日6日告诉我11月15日关门根据劳动合同法规我能得到什么经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2996522.html-了解详情
合同内容：1.培训地点：甲方根据中国法律、法规和双方劳动合同之约定，为提高乙方工作技能，选派乙方以员工身份赴/在迪拜接受培训，乙方接受甲方选派。2 .乙方权利义务……7.服务期：……服务期不满1年半，全额赔偿培训费用…………。这份外部培训合同是在2013年9月23日签订，我在该公司是实习生，公司派我去 ...
//www.110.com/ask/question-2830645.html-了解详情
年了，因为之前几年劳动法还没那么严，也没签过什么劳动合同也就没保险和失业金，2006年开始国家各项同法律法规开始严格之后，单位才被迫跟我们了签了合同，交了 老板有了点小矛盾，但从没给公司利益造成影响，被开除，之后8月份老板就把我的合同单方面终止了，在我没同意的情况下找别人替我签的字，失业金我是一分钱也 ...
//www.110.com/ask/question-2316135.html-了解详情
的合同到本月底全部到期，公司将在4月1日期签订新的劳动合同，到时双向选择，有意续签的员工到办公室报名。就在今天公司有出了一个招工通知，内容大概 我解除合同，我可以得到什么样的补偿？请问各位律师，按照劳动法和相关法规规定，即使合同到期好像也是要么续签要么就不续签.公司现在为了取消工龄工资，要求所有的在职 ...
//www.110.com/ask/question-903673.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务