我在服装厂上班，厂里与我签定为期1年的劳动合同 ，可事实是厂里注册地址与我们工作地不符，且老板也不是注册的那个人，现在我在10月份因厂里未缴社保和克扣工资而解除了劳动合同，现在我能不能要求经济补偿和补交社保？...
//www.110.com/ask/question-3077286.html-了解详情
我于2013年3月19日入职，昨天也就是2014年9月3日，主管出面和我谈，公司因为一些原因（我无任何过错），需要裁员，公司愿意补偿我2个月的工资。我的劳动合同还没到期，这2个月的补偿金计算是否正确？工作期间，公司只为我缴纳社保，不缴住房公积金，我是否公司把我任职期间的住房公积金补偿给我个人？...
//www.110.com/ask/question-2819129.html-了解详情
公司将搬迁到距离为16公里的另一个区。员工可否以因公司业务发生重大变化导致现有合同无法继续，且公司已跟政府收取员工补偿金但未支付给员工，公司拒绝支付平时加班，周六周日加班工资，漏缴少缴社保，未支付产假工资差额为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-13455505.html-了解详情
几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给我，这个可以实现吗？我们的绩效 到年底一起发放的。 另外，公司给我们缴保险和公积金一直是按3500的基数缴纳的，但是我的工资有6000多，这个差额之间的社保和公积金我可以要求公司给我补齐吗...
//www.110.com/ask/question-358404.html-了解详情
我是2002年来的这个公司，2002年到2005年7月，公司没有上保险，05年7月后才开始上保险，但也是按照最低标准上的，没有足额上，到现在2013年6月，公司要求解除劳动合同，我是农村户口，我能要求公司给我补缴或补偿02年到05年未缴的保险和05年7月到13年6月未足额缴纳的保险部分吗？...
//www.110.com/ask/question-1714017.html-了解详情
参缴社会保险，并 1、 双方之间原劳动合同已于2013年 月 日由乙方单方因乙方个人原因解除，甲方同意支付乙方经济补偿 元。 2、 经乙方请求，甲方同意乙方 名义方能办理，故双方同意不到劳动部门办理形式上的原合同解除手续，仍使用原劳动合同继续参缴乙方的社保。双方确认双方自2013年 月 日开始已无劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1525353.html-了解详情
》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 被申请人以申请人 5.被申请人未足额为申请人缴纳基本养老、医疗保险、工伤与生育保险等社保与公积金，申请人应缴基数为3435元，实际被申请人为申请人缴纳基数为1600元，被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-了解详情
，经济补偿，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 3.关于公司以威胁、强迫本人工作， ×2年，9200元，因未购买社保，故需支付社保个人部分398.72×20个月，7794.4，共计16994.4。（根据《劳动合同发实施条例》第二十七条 ...
//www.110.com/ask/question-14416763.html-了解详情
社保，也就是说爱人自从在私企就业后就买了两份社保。前段时间中断了原国企社保的缴纳，国企要求爱人解除劳动合同，爱人要求经济补偿，国企不同意。国企说要单方面解除劳动合同， 开始买社保的，之前工作了七年视同所缴，如果社保从原单位转至现单位，那7年视同所缴的社保并没有相应的资金在社保账户内，转至现单位后，是不 ...
//www.110.com/ask/question-651517.html-了解详情
。 5、2018年1月至今，公司拖欠我的社保公司应缴部分，2018年10月至今，公司拖欠我的医保公司应缴部分，2017年8月至今，公司拖欠我 第一，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的文件告知公司我已经自动解除劳动合同可以吗？因为公司经营地址已经无法收到EMS，这种情况我 ...
//www.110.com/ask/question-14160900.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务