本人是3月7日进入一家公司，试用期2个月，没交社保，7月18日提出辞职，期间只是发了每月工资，只交了2个月的社保，期间用人单位说转正后会签劳动合同，结果一直到辞职都没签，请问我可以随时就走吗？是我自己主动提出辞职的,但是宁波江东劳动局说要有辞职 ...
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2个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资8000元。住房补贴500元，能索赔多少？ （面试时说了没有试用期的）公司是2018年12月21日早上临时跟我说的。当时我没说什么就同意了，未结算的工资答应在3天内转给我的。这种情况我必要请律师吗？请律师费用 ...
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本人在某公司做了两个月，但是签了劳动合同一直没拿到，家突然有事想辞职，公司不接受，说11月后不接受辞职，不给办理离职，在试用期三个月，我已经提前三天通知，对方，对方说旷工三天扣半个月的工资，怎么办...
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我于2018年8月入职单位，试用期合同三个月，工资底薪2200，期间未交社保。三个月结束后于11月转正，工资底薪3500，未签劳动合同。以及拖发工资，19年2 。其他就拿不到什么证明我跟单位有劳动关系的证明了。我现在还担心单位会不会以劳动合同弄丢了为由，不承认没签合同，或者单位以因我离职单位利益受损让 ...
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17日到公司应聘网管一职，18日开始上班，应聘时，谈好的26天制，工资试用期为5000，试用期为一个月，在签订劳动合同的时，签了一年的合同，试用期为一个月 了，可是在算出总的赔偿金额后，老板看到10575（没有加未发放的另一半年终奖）后，反悔了，说要和我续签劳动合同。请问各位侓师，我的提的要求合理吗， ...
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考核，批准原告提前结束试用期，予以转正录用，开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面通知 堪言。然而，尽管原告像永不停止的机器，甚至像驴一样为被告卖命地工作，但没想到的是：2012年3月28日上午，被告的法人代表邬雄打电话把原告叫 ...
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考核，批准原告提前结束试用期，予以转正录用，开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面通知 堪言。然而，尽管原告像永不停止的机器，甚至像驴一样为被告卖命地工作，但没想到的是：2012年3月28日上午，被告的法人代表邬雄打电话把原告叫 ...
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考核，批准原告提前结束试用期，予以转正录用，开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面通知 堪言。然而，尽管原告像永不停止的机器，甚至像驴一样为被告卖命地工作，但没想到的是：2012年3月28日上午，被告的法人代表邬雄打电话把原告叫 ...
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年11月1日到2011-10-31年的两年劳动合同，劳动合同的下面的试用期划掉了，公司没写，但是我的试用期试用了4个月，7月份开始试用，之前还有 但公司帮交了社保。 问题：1.我可以拿到试用期的补偿不，是多少，试用期工资1300，转正后是1300+200绩效工资。 2.我10月1号结婚，10月份国庆后 ...
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的工资与年终奖。 我于2014年10月入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为半年，因为单位重新选址装修，所以半年期间我大部分时间所从事的工作内容都为勤杂工 比较长，单位以我一天班没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同，并要求补缴社保，单位拒绝补缴，说试用期没有社保，因为珍惜这份 ...
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