劳动合同签了2年附加条款是5年 这样的话一那个年限为准...
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还未签劳动合同时签了三方协议，当时有签附加条款，说签订劳动合同后提前解除合同需支付离职违约金。 《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》都规定不得约定除约定服务期和竞业限制外的违约金，但2001年出台的《北京市劳动合同规定》第19条又规定提前解约可以约定支付违约金。 现在我入职一年希望解约， ...
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您好我在2012年5月份跟公司签出了个劳动合同。里面有个附加协议，内容大致如下 本公司提供XX员工赴日本深造的机会，该员工同意在2016年5月1 工作量减少，公司让我回国工作。又因为之前的合同把我的工资压得很低。请问公司的附加协议是否合法？我现在感觉是霸王条款，当初签约的时候法律示意单薄，考虑不足， ...
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，劳务公司一直没有找我续签，但是现在2018年7月找我续签劳动合同，并且用蓝色印章附加的条款，如下： 1、乙方同意甲方可对乙方工作岗位、工作地点及 （如违反用工单位规章制度和社会治安条例）等原因，被用工单位退回，则甲方与乙方的劳动关系自动终止，甲方不对乙方做任何赔偿或补偿，乙方放弃对甲方提起劳动仲裁 ...
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原公司未跟我签订劳动合同，也没给我上保险，没给取暖费，不给加班费，还强制从工资扣除工服押金，工资以现金形式发放。今年2月份春节期间，公司 在河东法院告那个公司么？还是再去仲裁告？另外如果我在法院告他，可以增加请求条款么？就是那个春节期间的基本工资。 我现在手里有他们公司的工作服，盖公章的押金条，还有 ...
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签署劳动合同后附加协议书，工作不满2年赔偿2千 11 分钟前 提问者悬赏：20分 | 匿名 | 分类：法律 | 浏览3次 转正后跟公司签署的劳动合同为期2年，若终止 经验相传。我觉得这个协议内容不受法律保护，是霸王条款，如我不想在其公司继续工作，是否去劳动仲裁委员会申请受理？此条约签字是不是有效？离职 ...
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为时不远，现在我们续签的劳动合同2010年8月31号到期，这段时间要续签了。但近期听闻新入职的合同工所签订的合同中有个附加条款，说“如果收费站撤销，我们 律师给些意见和建议。谢谢！我们也知道收费站撤销是应该给予我们经济补尝，但它在合同上列明这一情况就是不想补尝给我们，约定无效是否指：就算我们在这张合同 ...
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公司把社保的钱给了我们个人，总2008年一月之前的没有任何补偿 现在公司又要求我们签订合同，但加了一个附加条款，在公司连续亏损三个月的情况下，自动放弃效益奖金，工资改成最低工资水平， 要是不签这个附加条款，就让我们写辞职报告 我们怎么维权呢？在这已经工作了5年多了，以前的社保没有 ...
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与剧组签定的合同属于劳动合同还是劳务合同？因为是范本合同，不能更改，其中的霸王条款有效吗？制片方无故解除合同，未约定赔偿额度的如何进行索赔？制片方以欺诈手段骗我签定的有附加条件的薪酬较低的合同，现在附加条件不予满足的话，此合同金额我可以要求按行规进行变更吗？...
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如劳动合同未到期，乙如劳动合同未到期，乙方提出离职，甲方有权向乙方索要三个月工资，这个附加条款合法吗？如果我们提前一个月说单位不让辞职不去那上班了还需不需要履行附加条件？...
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