我与一房地产公司签了一个八年的劳动合同，目前已工作六年多（未参加公司专业培训），2012年因购买公司商品房又与公司签订一份员工借款合同， 我要离职到另外一个单位上班，公司不同意。请问 1.借款合同中约定的服务期是否有效？10万违约金是否过高？我是否需要支付该违约金？ 2.我提前30天书面通知离职后， ...
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乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及 未签订任何培训协议，也是按合同法，提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条，上述条款是否有效？怎么解读！签订的合同是 ...
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看清，培训协议是一式两份的公司也没给我一份，公司也没跟我说明培训协议的内容，就送我到总公司培训，并没有考取什么证书之类的。毕业后和公司签订了正式的劳动合同，现在我提出离职，公司说培训协议里有一项就是培训费用是一天100现在要我赔偿16500的培训费用。我选择了自动离职， ...
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在签订劳动合同后，公司拿出一份带教指导培训和服务期规定协议书，其中规定带教培养3年，每年培训费为N万元，期间违约，需向公司缴纳相应违约金。请问该协议是否有效？...
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情况是这样 我与公司签订一年劳动合同已到期（第一次签），现在公司提出签5年并且没有说明相关条件，所以我想： 1，我是否可以和公司只签一年， 责任的决定》，这项规定中的赔偿包括：赔偿=招录费用+培训费用+空岗损失 1，我自行到现在的公司应聘是否存在招录费用，此费用是否有效, 2，空岗损失这一项是否合法。 ...
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公司请专人来给我们上了2天通用的入职培训课 后与我签订了试用期3个月的劳动合同和一份培训协议 协议上写服务不满半年需要支付违约金5000 之后 加班严重 在口头告诉领导离职的想法后3天离开了公司 期间没有上班 现在公司人事要求我支付培训协议违约金 我觉得5000的违约金有点太多了 请问我是否有责任支付...
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保密协议和一份培训协议让我签字。到目前为止，我与该公司还未签订劳动合同。培训协议中有规定，在培训结束后我需要在公司指定岗位工作不少于一年。如工作未满一年就离职 需要我支付一定比例的补偿金。现在一个多月过去了，我不想再在这个公司做下去了。不知道这份培训协议是否有效？对我年后重新找其他工作有何影响？谢谢。...
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我是和xx公司签订劳动合同的，同时签订了一项技术培训协议，培训费用为100000元，协议要求我要为xx公司服务8年，否则要支付违约金，但是xx公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请，公司要我支付违约金，我想请教下：这个培训协议是否有效？...
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我是和a公司签订劳动合同的，同时签订了一项培训费用8000元的名为job on training的培训协议。然后我就被直接指派到b公司上班，a公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请，公司要我支付违约金，我想请教下：这个培训协议是否有效？...
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试用期前签订的培训协议是否有效。协议上说明：用人单位出资让我外出培训，费用9800,服务一年。但是是培训完才回来开始试用期的，并且没签订任何合同。...
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