你好，我是大庆的，我咨询的是关于用人单位拖欠工资的问题，我是12年12月份去哈尔滨某有限公司上的班，职位是业代，这个公司委托第三方某人力资源有限公司签的合同，但当时我并没有看到劳动合同，我主要是负责佳木斯，牡丹江，勃利，的大超市的公司产品的相关工作，当时面试的时候公司领导 ...
//www.110.com/ask/question-1911804.html-了解详情
通知单位或提前通知吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗？五如果单位拒付赔偿，申请劳动仲裁我会赢吗？ ps这个公司的底薪很低，而且经常变来变去1000-1200，好像没有达到杭州最低标准吧，如果我要求赔付双倍工资，那是未签合同月份每月的底薪还是实发工资 ...
//www.110.com/ask/question-948948.html-了解详情
出货单据都有的； 眼看辞职快到期了，工资由:去年提成+今年6月、7月8月底薪；可看样子老板一直是没钱发粮的状态；请问 我现在是该怎么办？ 问题是:小公司，无劳动合同、提成方面 都是口头答复；而且老板也答应给我，可眼看 是给不出来，求解、、、...
//www.110.com/ask/question-8613410.html-了解详情
起老板关于签订合同事，其回答过几天，直到后来一直就没再提，工资方面老板当时说2800底薪，因不交社保金贴200 全勤200 饭贴200 另加晚上2次接货 扣工时一并算好月底结算，当时心里很不舒服，就找老板谈了一谈有关于劳动所得多少问题，关键不清楚老板是怎么算的，职位是店长，所以履行职责，店里有关大小 ...
//www.110.com/ask/question-5935091.html-了解详情
起老板关于签订合同事，其回答过几天，直到后来一直就没再提，工资方面老板当时说2800底薪，因不交社保金贴200 全勤200 饭贴200 另加晚上2次接货 扣工时一并算好月底结算，当时心里很不舒服，就找老板谈了一谈有关于劳动所得多少问题，关键不清楚老板是怎么算的，职位是店长，所以履行职责，店里有关大小 ...
//www.110.com/ask/question-5891920.html-了解详情
月份去泰康人寿保险从事保险销售，我们签的正规劳动合同，当时上面写的是1400每个月的底薪，下个月发工资时候却没有给我们发工资，然后当时的经理就说先把钱给 也没有给我发，离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题，泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职，理由是当时给我的借款我没有还。请问 ...
//www.110.com/ask/question-2717785.html-了解详情
你好！ 我想咨询你一个问题我是重庆卓晖照明有限公司的设备维修工，我是2009年11月16日进的这家公司担任设备维修、安装、调试等工作，进公司的 个月为1200，3个月后为1500，但是到发放工资的时候才得知工资是1000的底薪200的绩效工资但是绩效工资200中有扣取了30%说是公司经济效益不好，好的 ...
//www.110.com/ask/question-259565.html-了解详情
底薪所有人写的1500. 我实际上是底薪2000加佣金的。 现在是2014年4月28日，我是3月15日离职的，到现在2月份工资也没有给我。 最初走的时候 了几百了，不知道是否都违反劳动法。 如果仲裁 可以索赔多少？谢谢公司还有很重要的问题是，单休，无补贴，法定假日部放假，无补贴，有时候单休那天也要占用 ...
//www.110.com/ask/question-2449160.html-了解详情
0。在住院期间，人事通知我，九月开始，我的工资按底薪3000计算，且病假算作无薪。注：劳动合同在公司，发工资从来不发工资条。考勤方式为指纹打卡，上班时间为早上九点到十二点，下午一点到六点半，单休，且无加班工资。转正后未购买保险。问：我现在应该怎么办？回到公司后应保留哪些作为日后维权证据？ ...
//www.110.com/ask/question-1924562.html-了解详情
休，但这两项都没有在合同上注明用现金的方式体现在工资里，合同上对于工资一项注明为底薪+提成，现在的问题是老板说保险这一项已用现金的形式体现在底薪里，对于 不为其买保险，我能否要求他补给我保险金由我自行购买，对于他说的在现在员工的底薪里已体现了了补给我的补险金，在我们签定的合同上没有注明，我要以什么依据 ...
//www.110.com/ask/question-976500.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务