老板还是一直说有投资方马上要注资了,现在我已经不再相信了.我现在还在公司上班,我的工资是从今年2月份到5月份没发,6月和7月发了,8月份又没 在法院立案,10月份开庭.每个人单独立案.我想问的是我能不能拿到劳动法所规定的工资还有50%-100%的赔偿,赔偿能拿到多少比例.如果我在立案期间接受法官的调解 ...
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罚我一人且罚五千七。 （3）巨额的一次性罚款已违反中央劳动部颁布的《工资支付暂行规定》。 （4）新劳动法规定无“开除”的说法了，可单位还是一意孤行。不搞清原因就乱 我向他要信息联络单，他也没给。并让我生产完毕就放掉非油物质，我算一下时间是凌晨生产完，我很害怕，没敢生产完毕马上放。我就磨蹭到早晨人都来齐 ...
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魏延伟没有上诉。 随后，至2016年3月，仍回到原单位南乐县梁村乡人民政府上班。由于国家提出从严治党，2016年4月，魏延伟被单位通知已被县纪检委决定 。 6、只要不是利用手中的权力，取得工资外收入受法律保护！《劳动法》规定国家工作人员加班、节假日加班要给3--4倍工资！理赔手续都是在魏延伟完成工作之 ...
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你好，我现在在一家私人企业公司上班，公司也是按劳动法结算工资的，7月份就要休产假了！我问公司人事部休假时间为98天，说是公司的新规定还没有下来，这样正常吗？我现在每个月的基本工资为2690元，休产假期间工资应该发多少？发放工资时间是否是按公司原先每个月规定时间发放呢？...
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我处理，第二天早上，也就是2013年4月19日，我就直接没有去上班了，直到今天 的2013年4月24日下午15：10，打电话咨询了公司人事部经理谈到劳动法 元，按照劳动法公司是否要给我赔偿，需要赔偿多少？现在公司不给我赔偿 ，我需要找到谁？怎么处理在最短的时间内解决？ 还有劳动合同上我并非是制图工程师 ...
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帮我处理，第二天早上，也就是2013年4月19日，我就直接没有去上班了，直到今天的2013年4月24日下午15：10，打电话咨询了公司人事部经理谈到劳动法 元，按照劳动法公司是否要给我赔偿，需要赔偿多少？现在公司不给我赔偿，我需要找到谁？怎么处理在最短的时间内解决？ 还有劳动合同上我并非是制图工程师， ...
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认为不给我工资是正确的，那我能要回我的工资吗？还有老板和我说劳动法，那劳动法中不是规定上班时间的吗？我是星期天都在上班的，而且老板也没加我加班工资，还有我是乘车上班 ，保险也不给我买，任何福利都没有，我想问的是：（1）我没提前一个月辞职，那还能拿回我的工资吗？还能拿多少？（2）我需要赔偿老板的损失吗？...
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的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、 是山西的，他拖欠我工资长达十个月，我是否可以申请他支付我拖欠工资的赔偿金？根据我所在的地区支付比例是多少？支付比例是否有地区差异？ 不知道我的要求是否合法、 ...
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律师 您好！ 我想请教的问题是这样的：我四月份二日一直在公司上班到十二月九日解除合同关系，八个月我一共上班时间为219天，休假32天，按劳动法单位应该给我补 单位这样的计算方法对不对，合理不合理？要是合理的话，这37天应该要回多少加班费？因为对综合工时制不知道不会去怎么计算，请教于您了！要是不合理的话 ...
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因为单位人员少，每天上班的时间被分割成好几段，在岗的时间多少也无所谓了。每周休息时间也不固定，6月22日也就是昨天，家里有急事需要请假，我提前一天和店长打招呼请假，没批。可是事情真的脱不开身，6月22号就没上班。今天上班店长说我是矿工，要扣7天工资，请问这样合理，合法吗？我该怎么办？...
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