工资。 这个概念我理解得不是很清晰，现在某用人单位 已经5年未与劳动者签订合同了，我只理解用人单位自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍工资。如上述二倍工资与两倍工资有什么区别，劳动者如要维权，用人单位需要补发的金额如何计算?...
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单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不计入用人单位支付给劳动者的工资。 我们当地的最低工资是1150，依据这个规定，是不是学校在扣除我个人缴纳社保费用后 才属合法。 单位现在没有执行这个规定，。我每个月被扣除了社保等费用后，工资没有达到当地最低标准。学校是不是要补偿我的工资。我应该如何维权...
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表》为证。 本案有符合[《广东省劳动合同管理规定》第四十三条 用人单位或劳动者违反法律、法规和规章的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人 解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同，并赔偿造成的经济损失。]规定的赔偿诉讼 ...
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我在杭州，我想咨询一下，劳动合同只有一份，还被放在老板那里，劳动者却没有劳动合同在手，老板这样做是不是违法的？劳动者又想急辞工，这样劳动者要不要赔偿呢？劳动者该如何维权？(私营企业的) 我的月工资只有1850元，请问年终奖会有多少呢？谢谢了(私营单位)...
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公司经营不善，拖欠劳动者工资，现在劳动者未经工资统一拿回自己一部分工资，我如何令劳动者把钱归还给公司？...
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。请问这些文件能作为证据证明我跟挂靠公司之间的事实劳动关系吗？ 现在的劳动法只保护跟正规公司有直接的劳动关系的劳动者吗？？那么，那些被黑心老板坑的更苦难更弱势的劳动者要如何维权？？？第九条劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包 ...
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一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定期限合同？公司是否要向劳动者支付2倍的工资和经济赔偿，以及补缴社保？我于2011年3月14日上班至今， ，买社保。结果入职后又找借口说是没法签合同，也不能买社保，我该如何维权？这其中，2012年3月14日至2012年6月14日为试用期（每月1800元） ...
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请问工资扣押不还且不允许劳动者辞职，正常吗？如果非法那劳动者应如何维权？...
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想请问：与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与劳动者签订书面劳动合同，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与劳动者签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，请问劳动者该如何维权？...
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不服从安排辞退我；如果我接受这次调动，那一个月后是否会另外调动或如何调动，现在无从得知。请问律师： 1、如果我不接受公司的此次调动，公司辞退我合法吗？我该如何维护我的合法权利？ 2、如果我接受此次调动后，公司守承诺又降我的工资，我该如何维护我的合法权利？...
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