这份确认书的.公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没签.我到5月份合同到期公司说这份确认书和《劳动合同》在一起的.所以公司说不签这份确认书就是我不续签合同.这样有没有经济补偿？谢谢...
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失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的，由失业保险经办机构按其缴费年限。每满一年，支付一个月当地法定最低工资百分之六十的一次性 有交失业保险,3月31日合同到期,原来每个月实领工资为1700~1800元,公司取消交通费后每月少了300元工资,我想回家不再续签,可以按上面规定领取失业金 ...
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约，《劳动合同法》第八十二条规定情形。因为该条法律规定的是“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 首次建立用工合同，并没有明确地将续签劳动合同问题包含在内。所以辞退员工不需支付二倍工资 其二、未续约，可以从期满后的第二个月起要求厂方支付未签劳动合同 ...
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《今天收到公司通知：公司决定不在与***续签劳动合同，劳动合同期满自动终止，特此通知。根据｛中华人民共和国劳动合同法｝第四十七条与第九十七条规定：经济补偿年限自本法实施之日起（2008年1月1日）计算。请于2010年8月31日前办理 ...
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工作期满十年,公司提出续签无定期劳动合同,但是对工作岗位及工资待遇作出了调整,比原岗位及工资待遇都有下降.请问,公司这样做是否合理,如果我不接受这样的调整,那我能提出什么样的赔偿要求?...
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请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办...
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我到今年八月份已经工作满十年，但如果八月份单位不再续签我可以拿到十个月的经济补偿，那这个经济补偿是根据什么定多少钱呢，是现在单位基本工资的标准还是我待岗之前的标准呢（我已待岗一年）？这十年月的补偿金是法律规定吗？如果单位在我合同期满后多给一个月工资而不进行相应赔偿是违反劳动法了对吗？这个赔偿和 ...
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现在一家二级医院。合同制，2012，8月和医院签了劳动合同。倒2012年12月合同期满续签了五年。期间2012年12月执业医师资格证书注册成功，大概2013五月份发放 时间为准？ 2：补发补多少。 3：除了绩效，进修的这半年是否该补发我的奖金？如果有那是以十么标准发放？是2010，8月签的第一次合同， ...
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的正确答案，由此更进一步阐明，这张由人力资源部2008年5月21日出具的，所谓因合同期满不再续签的《终止劳动关系证明书》，不论从形式上还是实质上是一 湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人 ...
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合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 年期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 天。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方 条 乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。 第十八条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续签意向。 ...
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