我是事业单位在编职工单位工资属中央财政划拨十年前单位克扣了我的工资连一分生活费也沒有请问我现在能要回吗...
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我是事业单位在编职工单位工资属中央财政划拨十年前单位克扣了我的工资连一分生活费也沒有请问我现在能要回吗...
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用人单位违反解除没有支付任何赔偿，且还克扣工资.加班费高温补帖，年假工资，劳动者是否可以要求以《违反和解除劳动合同的赔偿办法》向法院提出克扣工资加班费的25%的补偿金...
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辞职离开单位后，单位以没完成任务克扣工资，以前也说过没完成任务要扣工资，但是从来没扣过，现在我辞职了，他们就找理由扣我工资，这样合法么？...
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你好，我是惠济区人民医院的护士，我现在怀疑我们单位克扣员工工资。我们是以科室业绩发放工资的，2014年11月和12月我们科室盈利分别为76万多和97万，当时我们发放的工资加奖金分别为3500多和5000多。2015年11月和12月，科室业绩也是76万多和96万多， ...
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大学生假期兼职被用人单位(鑫岛欢乐世界)克扣工资 假期在攀枝花鑫岛欢乐世界兼职，口头约定工资按1500的月评算，2月28天，正式有四天休息时间，每天 50一天发，初一至初六每天一百。擅自改变口头协议！虽然钱是小数目，可是用人单位这样卑鄙的手段侵犯我们的利益，实在气愤。并没有签署任何劳动合同，这算不算 ...
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没有真正实行过，具体发多少也是领导决定。在同等劳动条件下，我拿到的工资一直比同事少近500元，只有在2700-3000元之间浮动。因为签订的是一年 、1800。于是我想申请劳动仲裁，要求退还一年以来被克扣的工资。一是不知道需要收集什么证据。二是单位制度规定岗位的基本工资是1400或1600，其他的全是 ...
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,现在是因为没有考取医师证给我全额工资的百分之六十,一个月发600,还要克扣捐款,双日捐,保险,我是单位的正式职工克扣工资是否合理,我问过当地的人事仲裁, 答案是,给无证的医生开百分之六十正常,说是没有具体的法律规定.我的这种情况怎么处理?能否要回属于自己的工资,起诉还是什么程序?相关的法律规定是什么 ...
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用人单位拖欠工资，签了解除合同的协议，撤回仲裁请求后，发现单位无故克扣工资，举报有效吗...
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，现就几个问题想咨询各位律师： 1。首先我公司保安属于双重管理，用人单位是项目部，保安工作实际安排受项目经理的指导和管理，但保安律属于后勤部，后勤部 的工作。 2.公司没有任何明文规定指出管理人员所要承担的责任，也没有任何文件说克扣工资作为承担责任的一部分。 于此，公司指出，此次不是处罚管理人员，而是 ...
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