又有租赁合同到期，于本月底将结束营业，我公司是一家百货公司，内部员工有60多人，公司与我们签订的合同上写有购买失业保险，但是公司却没有向社保局缴纳失业保险，现在公司结束了，员工要求赔付失业保险，但是公司称其为个体单位可以不购买失业保险，而且现在也补交不进去了，现在员工要求 ...
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2009年10月，单位准备建员工福利房，估计略高于成本价向内部职工出售，每人一套。我因为当时经济拮据，就把属于我的那套房子的指标卖给了汪某 给我三万元转让金。合同同时约定如任何一方违约需承担违约金10万元。现如今，房价大涨，单位的福利房就要交房了，每平方低于市场价近2000元，也就是说原本属于我的那套 ...
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起诉.(解除劳动合同关系通知书上写的原因是公司内部组织架构进行调整,未能就岗位调整达成协议),实际上只有两到三个基层员工调整了下岗位. 请问这种情况,是属于订立劳动 但领取的期限已过,公司在我离开前并没有给我什么凭证,我也不懂这些...请问我可以在公司向法院起诉时,一并要求公司赔偿我未领的失业保险金吗 ...
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2003年原单位改制，单位所有都卖给了原经理（说是卖），包括员工宿舍楼。现他已取得房屋所有权证，我现在占用了一间。现在他向法院起诉要求交还，并 政策性质的房地产纠纷，因行政指令而调整划拨、机构撤并分合等引起的房地产纠纷，因单位内部建房、分房等而引起的占房、腾房等房地产纠纷，均不属于人民法院主管工作的 ...
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合同到期后不再与饭店续订一事向饭店提出了请求，饭店人事部表示同意并答复张某过一个月后来办手续。一个月以后，张某手持接收单位的商调函找到饭店要求办理 经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。饭店根据制定的《饭店员工须知》第18条“凡到饭店工作的人员至少应少服务五年……”的规定则认为：张 ...
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离职时公司突然要求签竞业协议，之前没有签过任何东西，只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的，但是说法很笼统。 请问如果拒签 相应的补偿金，补偿金数额为乙方于离职前一年在甲方单位所获纳税工资总额的30%。如乙方违反，将按照有关规定向甲方支付赔偿金。 我不属于甲方高级管理人员、高级 ...
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单位福利房在内部员工之间交易后，现在购房者向单位申请新房后，单位将原来的旧房的购房款返还，此房款应该归谁所有？旧房的房款是卖方付的。是否应该归还给卖方？是否卖掉了福利房就是卖掉了自己所有的应该享有的福利？...
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年后愿意提金交百分之2管理费提金，不提金我们给本钱。提前打折百分之4.94.内部福利给员工及亲属的，不向社会开放，签金银买卖委托书，给百分之4的固定收益，加浮动收益。对这些产品的合法性我们员工没法辨认，今年九月公司被封涉嫌非法集资，我们营销人员负刑事责任吗，以后负民事责任吗我们是 ...
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时 并没有合同到期时间，我目前已经实习6个月了，现在想换公司， 我实习单位会起诉我违约吗？我是应届毕业生，实习期我和深圳地铁签订了实习合同，实习合同 安全教育和其他相关工作内容，培训了一个月，（培训场地是公司内部的培训室，资料和PPT都是公司员工网上找的和自己制作的）2013年12月23日至今 我已经 ...
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我单位有名员工自怀孕开始一直已身体不适等理由申请病假。在公司内部造成了交恶劣的影响。公司考虑她的身体将她换了较为轻松的岗位，但她仍请病假以身体不好乘车上下班不方便为由请假。她累计2011年请病假天数达到63天。请问向这种情况公司该怎么做？...
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