，于本月底将结束营业，我公司是一家百货公司，内部员工有60多人，公司与我们签订的合同上写有购买失业保险，但是公司却没有向社保局缴纳失业保险，现在公司结束了，员工要求赔付失业保险，但是公司称其为个体单位可以不购买失业保险，而且现在也补交不进去了，现在员工要求公司赔付失业保险 ...
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，福利休假什么也没有，2012年合同到期后被签成一家劳务派遣公司，增加了医疗和工伤保险，期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有，周末工资是一天三十节假日是五十 也没任何说法，我要以单位不合理的扣罚工资不给缴纳社保申请解除劳动合同的话，单位会以我旷工为理由拒绝支付我的经济补偿金和失业保险，那我怎么办？...
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这样是否属实？ 4、在试用期我是否有享受公司饭补的权利？1、男生是否也享受生育险？ 2、养老保险：1500*8%=120 医疗保险1500*2%+3=33 失业保险1500*0.5%=7.5 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 未知x。 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱 ...
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你好，我今年60岁，在原单位不干了，已经缴纳10年失业保险，可以领取失业保险金吗...
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我是宝鸡人，之前单位一直有缴纳五险一金，今年8月底由于怀孕身体不适，单位请假有限故辞职，现在一直在领失业金，预产期在今年年底，我想咨询像我这种情况还能领生育险或者医疗保险吗，还有我想咨询下我今年9月份去办理失业金的时候工作人员告诉我想我这种怀孕的情况可以多领3个月的失业金 ...
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我是农村户口的，在市内上班5年了，工作期间单位给缴纳的失业保险，因个人原因离职了，失业证应在哪里办理求解，十分谢谢...
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你律师我想咨询下，我在以前的单位工作了5多，我主动离职没有领取失业保险，期间间隔了1年多我在新单位就业，试用期时新单位给我缴纳5险1金，请问我在试用期1个月被单位辞退，我还可以领失业金吗...
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我是北京农业户口，单位2011年6月至2012年6月没缴纳失业保险，单位与2015年4月因经营不善，将我辞退，经协商单位既不补缴失业保险也不补偿。请问我怎样主张自己的合法权益？谢谢！...
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出勤天数：31 基本工资：1500 通勤补助：60 工龄：180 日工资：56.12（1740/31保留2位小数无四舍五入） 工资额：1740 综合奖：4 单位缴纳保险：621.99 应付工资：2365.99 个人扣保险：231.70 单位缴纳保险： ...
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