在单位工作5年，有签合同，无辜被开除，并不赔偿，这种做法合理吗？...
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都加170个小时，最多的人加了200多小时，然后部门全体职工签名不加班，结果公司就开除了我们三个牵头的，后来经法院调解，公司同意复工，但是打电话的时候公司说过，就算复工也会搞到你自己走，所以不让我在同岗位，同分单位复工，把我调到总部办公室去搞卫生，我本来是做运送的，然后在电话里他们也说会 ...
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在某公司担任秘书一职，多次加班无加班工资，提倡的是自愿加班，节假日不按照国家规定的薪资发放，还不放假，单位领导觉得员工不尊重他，要求不在来上班，就当开除处理，可以要多少赔偿，需要什么文件和证据！...
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所在单位试用期间没有签订试用期协议，只有面试口头承诺3个月试用期。现在试用期已经满了，也没有签订劳动合同，在第四个月遭无故开除。我该怎样为自己维权？...
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我在**厂上班请假期间老板听说我在其他单位上班，没有弄清事实将我开除且不给发工姿，我应该怎么办...
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我跟单位签了5年合同，现在干了2年，前几天领导以我性格不合适这工作为由，将我开除，我该怎么办？...
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我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿，继续派遣我到别的用人单位直到合同期满，或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放？...
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我想咨询劳动法，请问招聘单位是否有权要求所招员工进行为期七天的无工资试岗（即7天内离职无工资，满七天后，这七天工资才正常发放）？请问用人单位是否有权对所用员工进行录用考核？员工考核不过关被用人单位无故开除是否需要赔偿？...
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我在单位工作4年，一开始单位为了交保险，与我签订了一年的劳动合同，第二年未签，第三年签了一年的合同，第四年未签，但是四年社保正常办理。近期在未通知我的前提下无故开除我，请问我应该得到哪些经济补偿？？通过什么途径？应该怎么算？我有劳动合同复印件，社保缴费证明，公司胸牌，和解除劳动合同证明。...
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工资也是转正后工资，但没有和我签订合同，并且以我当时拿到毕业证书为由不和我签，六月份我拿到毕业证书了，单位也没和我签订合同，我一直认为他们这么大的单位，不会不和我签合同的！直到今天突然和我说我被辞退了，还说了很多不充分的理由，我和她反驳时，她明显也不在理。还压我工资让我下 ...
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