单位无故辞退员工 -法律咨询搜索

您好！我在一家国营企业湖北省武汉市武昌区 719研究所后勤食堂上班当时没有与餐饮公司签订任何书面合同已经坐满3年现在餐饮公司无故辞退我《后勤食堂是由餐饮公司承包》请问我可以要求赔偿吗？...

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2000年5月陈某（研究生毕业）因患精神病被武汉一家设计勘测院辞退以无故旷工的名义辞退，其委托人按期向人事仲裁委员会提出人事仲裁，但人事仲裁委员会一直不某的家属却认为单位的处理决定并没有向李某的法定代理人提出，因此将李某所在的研究所告上了法院。近日，北京市房山区人民认为研究所解雇精神病员工非法。 ...

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公司行业不好要辞退员工

然后边看边工作还没找到好单位，才过了几天又来说要降工资从3000降到2000。个人感觉你想辞退就辞退，想降工资就降工资，难道我们员工就没有方法保护自己吗？而且我们并没有任何工作环节有问题或犯错等。希望可以请有关人士给个建议。之前过年无故放假20天，并且没工资。这事员工可以维权吗？...

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试用期无故被辞

签了3年的合同，试用期6个月即将结束被辞退（无正当理由），可以索要多少赔偿？单位只说不适合这个工作，并没有具体的理由。在工作期间我按标准从1星晋升2星（有人没有晋升2星并没有被辞退）。单位没有提前通知我（辞退员工不是要提前通知吗），没有提前公布他们的录用条件是什么。还有代理副组长曾经 ...

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辞退员工劳动补偿金赔付问题

律师好，我司有个员工被公司无故辞退，公司欠了10000多元钱的工资和提成及押金没付，但是平时工资是用现金发的，员工手上没有工资条，押金条等证据能证明存底几份工资表盖了个公章，这正好是证据，想用这个作为劳动仲裁依据，但又怕单位告他私自盖公章，他这个样子为了讨工资私自拿出公司加盖公章的的工资表算不算违法 ...

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试用期辞退员工

你好，我3月26日被用人单位雇佣，一个月的试用期，但试用期未满，4月17日无故将我辞退，口头说我明天不用来上班了，请问工资应该如何结算？这样的情况还可以得到相应的补偿吗？谢谢没有签订合同 ...

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员工辞职后反口不承认写过辞职信该怎么办呢

员工交辞职信了，人也不在单位工作了，结果现在他反口不承认写过辞职信，要告单位无故辞退，然后我们了解到他本人不识字，辞职信是他找人代写的，但是是他本人交给部门，部门又交给我们人事部的，现在他就是坚持说他不识字，没有写过辞职信，要求单位赔偿，请问该如何处理，非常感谢...

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合同纠纷

员工在单位工作一个多月后签劳动合同，过了一个多月后，单位无故辞退员工，这样的员工有什么样人赔偿？...

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未缴纳保险和无故辞退员工怎样维权

您好我在单位工作半年多几天，单位始终未给我缴纳保险，却一直说已经上了保险。亲几天未经通知就不给我计入考勤了。我打电话询问，领导说我被辞退了。我怎样维权？...