一.甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，甲方应为已方支付的社会保险费已记入在每吨提取的款项中。乙方如因未参保或脱保而产生的任何后果由 赔偿及补偿。 我想问这合同合法吗？如果出现意外了，公司单位毫无责任，单位买了商业保险就可以不买工伤保险了吗，这份合同生效吗？这个合同好像海事局那里经过 ...
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工作时间的工资标准，按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同预定的标准。1、计时工资900元/月(现在我们涨到1320了） (二）乙方 社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因公负伤的，甲方应按国家和省、市 ...
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为我交养老保险、失业保险、工伤保险，至今未交医疗保险。 现在我可以根据合同法第38条第3款“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，解除合同吗？需要提前30天吗？申请劳动仲裁的话，我提交了辞职报告，单位却说没收到要怎么办？...
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年12月10日工作期间加班费770元。 二、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2012年11月1日到2012年12月10日的 年12月10日，单位应缴纳社会劳动保险费1242元。 五、依法裁决被申请人支付申请人2012年12月6日至今因为其工作造成腰部工伤至今无法工作的误工费 ...
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按照社保经办机构的核定依法为申请人缴纳双方劳动关系续存期间即2011年10月10日至2012年8月24日期间的养老、医疗、工伤、失业、保险费、利息及其滞纳金。(其中应有 证明？众说纷纭啊，你们能不能投下票然后给我个准信儿？ 现在的问题是单位在电话里还说发生法律效力了我们也有办法让它没生效呢，摆明了是要 ...
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社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关 医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇 。 六 ...
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和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出 乙方违反规定和本合同约定，在服务期内解除本合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方 ...
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）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责 履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙 ...
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希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人 ...
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保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴 签订之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补 充规定与 ...
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