或店内靠门口位置）。由乙方提供机器联合经营。 二、联合经营活动期间，甲方需要负责正常供电到位，并承担电费，负责经营性管理工作，要保管好机器，保持机器外表清洁卫生，乙方须遵守甲方场地的管理制度，并负责运营故障维修及其保养。 三、经营期间如果机器内的钱币被盗或者机器被盗，造成的 ...
//www.110.com/ask/question-950445.html-了解详情
公司没有用工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，是否属于违法行为，另外加班是否应该有加班费，加班费是如何计算的？？...
//www.110.com/ask/question-9481120.html-了解详情
我朋友在谈恋爱期间，应女朋友的要求去宿舍帮她整理一下卫生，结果被公司发现后，以违反公司员工管理制度给于开除处分，请问公司的处理合理吗？...
//www.110.com/ask/question-8014069.html-了解详情
跟我说，你们是 外地的不让我们摆。我就说本地的是人外地的就不是人吗。卫生管理费。我一分不少你们的。为何要如此。还说你们要是摆可以。那就100一场。我们做 如果在摆就把我的 东西全没收了。他们吧没收的东西又专卖给其他的商者。这样的管理制度。人人愤愤不平。我实在是想不 出办法。不如何是好。只能求 帮助了。...
//www.110.com/ask/question-6725830.html-了解详情
治疗两个多月，随着问题的解决，病情有很大好转，现在已康复，也有本地精神卫生中心开的康复证明，我提交的疾病证明里的信息完整，据相关检测回报没有任何精神障碍 不能证明我的健康？？？ 已经读到大四了，我就希望完成学业 ps：不排除学校管理制度可能有其他规定，但关键是我都有康复证明了，不懂学校还有什么理由拒绝...
//www.110.com/ask/question-5096836.html-了解详情
、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。 我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在值班室值班，被公司转岗处理。我和公司签订的劳动合同岗位工作是 的心理阴影。因此我拒绝到安保部工作，公司迟早会以此为由，说我违反公司管理制度，不服从公司安排，不到新岗位上岗连续旷工。通报我自动离职，解除和 ...
//www.110.com/ask/question-491204.html-了解详情
请问卫生监督局到公司来检查，需要公司提供 1.职业病管理制度 2.员工的劳动合同 3.一线工人花名册 4.公司采购原材料的票据 5.销售票据 6.生产设备清单 7.员工体检资料 我 ...
//www.110.com/ask/question-59876.html-了解详情
活动中，学校集体舞弊或严重弄虚作假；（5） 违反政策乱收费，造成恶劣影响；（6） 发生重大安全责任事故，学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 年 2009年 2010年 2011年 上报招生人数 2809 2535 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html-了解详情
活动中，学校集体舞弊或严重弄虚作假；（5） 违反政策乱收费，造成恶劣影响；（6） 发生重大安全责任事故，学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 年 2009年 2010年 2011年 上报招生人数 2809 2535 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html-了解详情
活动中，学校集体舞弊或严重弄虚作假；（5） 违反政策乱收费，造成恶劣影响；（6） 发生重大安全责任事故，学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 年 2009年 2010年 2011年 上报招生人数 2809 2535 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务