4月！在间公司上班！现在公司已微信通知把我辞退！请问我去劳动局投诉！可以得到什么赔偿！公司发工资是用现金的！我也看到相关资料 1:我有工资条.不过没 这些证据够成立劳动关系不？ 另外我是否只能拿到2个月工资的赔偿金 还是有些网友说的11个月的双倍工资！关于这两个我是很模糊 希望有网友帮我详细分析下！ ...
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要公司出据《辞退通知书》吗？如果可以我在要8月21日到出据通知书当日的工资吗？看我仲裁申请书这么写可以吗？ 请求贵委依法裁决；1、申请人申请工伤认定及伤残 、申请人要求公司出据《辞退通知书》及申请人要求8月21至出据通知书当日工伤工资 经济赔偿金和双倍工资会写到另一张申请上 可以吗请多指教 。。。求解...
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给。单位也没给我交社保，12月28日我离职了，我申请了劳动仲裁支付我加班费、经济补偿金、赔偿金、双倍工资、补缴社保，现仲裁委裁决支持我的经济补偿金及补缴社保，其他的不支持，对方提供的工资表及考勤表，仲裁时我也看过，有明显的作假，甚至有一个月的工资和我实际发的都对不 ...
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我自2008年3月到单位工作至2010年10月，期间单位从未要求签订劳动合同，也未帮购买保险，现在我辞工了，要求单位赔偿双倍工资是否合理？法定假日单位也未按规定支付工资，我每月工资平均只有八百块，请问我应该得到哪些方面的赔偿，应该得到多少赔偿金？...
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我们厂不安劳动法调休！不安劳动法给我们请假！一请假就扣我们双倍工资！一有问题就调休！星期六我带人罢工不去上班.然后找他们谈判！先如今他开除了我们带头的五个人！理由是以发动员工罢工威胁厂里！这合理吗？我可以拿到赔偿金和工资吗...
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当事人已进行了工资仲裁.还在仲裁庭外调解中.11月30日公司答复.在11月22日仲裁中.公司提供了假的劳动合同.本人确认自已的劳动合同公司未盖章与签字 份劳动合同.最后一份劳动合同公司肯定造假.要回来后需要做鉴定.然后提出赔偿与双倍工资要求.因在辞职时与老板发生不愉快.老板叫公司网管及另一个同事查封了 ...
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辞职，并要求支付我合同期满后一个月8月1日至10月31日三个月双倍工资和一个月的经济赔偿金。11月2日收到公司的书面回复，反咬我辞职理由不当，是由于我拒绝 补签劳动合同；2、公司的这种行为是否会被劳动仲裁认定是我的过错，3、我因工作受伤没有申请工伤，除了医疗费和治疗期间工资外，是否还可以主张其它赔偿？...
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辞职，并要求支付我合同期满后一个月8月1日至10月31日三个月双倍工资和一个月的经济赔偿金。11月2日收到公司的书面回复，反咬我辞职理由不当，是由于我拒绝 补签劳动合同；1、公司的这种行为是否会被劳动仲裁认定是我的过错，2、我因工作受伤没有申请工伤，除了医疗费和治疗期间工资外，是否还可以主张其它赔偿？...
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做招聘的，进入公司9个月，一直未签订劳动合同，后公司以经营不善为由解除劳动关系，支付了赔偿金。我以赔偿双倍工资为由去仲裁，结果以公司举证不能而赢了（公司举证不能主要是拿不出我的考勤和工资证明）。裁决书下来之后公司要去法院起诉我，我想问的是法院赢的机会大吗？谢谢！P S ...
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我与公司签定过劳动合同，09年12月合同到期后，公司口头通知不再续签，因工作没人交接，10年1月-7月仍旧在工作，公司也给缴纳劳动保险，工资也没有减少，现在解除劳动合同，赔偿金如何计算，我是否可要求双倍工资赔偿？谢谢...
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