就被现在公司收购，现在公司签订合同时跟我们谈好的条件是维持原工资不变，岗位和以前相同，工龄延续(本人在之前公司入职时间为2009年3月)，过来之后再4月份的 事，在9月份之前我们公司都是没任何工作安排的，也就是在公司呆着就可以拿到全部的工资。问题发生在9月份，原本我是做3d美术方面工作的，但突然公司给 ...
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，规范补贴相关文件并未涉及工人，这使我们更加不解，我们是中央国家机关工人，我们的工资由财政发放，2006年施行《公务员法》后，我们是参照公务员法管理的特殊人群 工人不分工龄长短；不分技术等级而一律参照科员待遇呢？我们不知道相关文件在哪里？ 国管局曾积极组织我们工人学技术、参加技术等级考试，对拿到证书的 ...
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工厂不给报病假不发深圳最底薪2230算不算违法，违法是不是可以要求解除劳动合同，可以拿到8年工龄补偿？ 2月16日大年初五在老家摔伤左手，左桡骨远端骨折 2 去深市职业防冶医院为期20天冶疗，调岗降职降薪。 4月8号发工资为0元，到目前为止手还是有点肿的。感觉好黑2230底薪都没有 4月13号早上8: ...
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1200+30工龄工资,这个公司是在5月底给我发的3,4月工资1400,6月底发的5月工资830,从5月的工资里直接扣了500的押金,也就是我拿到 主动的去加班,也没有加班费,清明,端午,劳动节,八月十五也没什么福利,也是加班没有3倍工资什么的,而且什么身会保险都没有交过，每个月只有4天休息,有时候忙 ...
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月尾进的这个厂，那时候厂里办的是个体户执照，还没拿到办厂的执照，所以我们也一直没签合同。但发工资是以东莞这边的公司的名义发给我们的。九月中旬拿到了厂 协议改的）这个算合法吗？如果现在我们不打算做了的话，跟公司较真，我们可以要求公司补偿1年半工龄变零的损失吗？公司以前是个体户，现在在是厂，厂房换了地方也 ...
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未缴纳社保，2009年考取公务员，当时套工资时，只是凭第二家企业缴纳社保的凭据，从2006年4月开始计算工龄，后我手里拿到了州上人事部门的一份文件第一条“ 的工龄认定，第二条是未交社保的工龄认定，但须由人事部门出具代管证明，我的2000年9月至2006年4月之间的工龄是否可以依据第二条予以追加，谢谢。...
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13年4月第一次拿到养老金才发现旧单位十几年的工龄没了。但是旧单位已经倒闭十多年了，当时没有签订合同，也没有工资单，也许可以找到以前的同事写工龄证明，但不确定能否盖上以前单位的公章。这样还可以申请劳动仲裁确认劳动关系吗？旧单位已倒闭那么久，还可以搜到工商信息吗？还是说要联系破产局？...
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我们公司于6月19日老板说公司无法经营下去了，要关闭。但是其本人并未到公司来处理。 因欠村委房租等，村委发出通知，如我们公司老板三天内不出面处理， 老板是否算逃匿，因为老板一直都有电话联系我们，甚至到大伙领工资解散那天。 3.现在村委给我们垫付工资后，我们是否还可以申请仲裁拿到工龄补偿等，官司可能打赢...
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没有上成销售有工龄KA也没有。 我丈夫在武商量贩吴家山找大学同学当时武汉统一采购花了很大的人情做的团购3万一次性采购。应该还是可以的。不可以叫 款？ 2011年4月江苏天一股份有限公司销售总监马帅不要省会武汉经销商回款，我从糖酒会拿到的名单，浙小博士饮料食品有限公司销售总监孙军立不是市区要缺人。5月 ...
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，是否报工伤需要公司研究后再联系本人（同时，人事总监暗示，报工伤对公司不利，如果可以的话，公司给予一定补助。此前，公司为避税，凡是和钱相关的，和责任相关的全部不 收集哪些证据？比如我上班的打卡记录如何提取？工资卡只有每月固定的4500。其余部分全是现金支付。我如何取证？如果起诉我有多大把握能拿到赔偿？...
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