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公司未给足加班费,我可以要求解除劳动合同并要求经济补偿 ? 公司加班费算法不合法,但是没有任何数据载明算法,不过领到的加班费低于法定的计算方式的结果,我可以以此为由要求终止合劳动合同,并要求公司给我经济补偿? 还有补给我不足的加班费?...
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单位伪造的,非本人签字。工作6年多从未休过带薪年假,且没有给与过补偿。因为一直不给签劳动合同,2012年12月我提出辞职,单位同意,现在本人 辞职信合理? 2.根据劳动法的规定,我应该要求经济补偿? 3.看过劳动法之后,分析自己应该有以下经济补偿,请问是否合适: (1)未签订劳动合同,应有11个月 ...
//www.110.com/ask/question-1436709.html-了解详情
关于公司给员工更换工作岗位,因更换后的工作岗位不适合而被动辞职,员工可以要求公司经济补偿? 补充:公司将我原部门撤销后给我更换工作岗位,对于更换后的工作岗位不适合,而被动提出辞职。这种情况下可以要求经济补偿?目前公司也已两个月未发工资。...
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在公司工作10个月没给交社保我可以要求补偿可以要求经济补偿?大概能补多少?...
//www.110.com/ask/question-4882366.html-了解详情
一份“解除劳动合同协议书”理由是一个月前私吞公款未遂的 我要求公司给我解除劳动合同的经济补偿,但是公司司没有同意,说我严重违反劳动纪律,按劳动法规定不予经济补偿! 对于此事请教律师,我可以主张经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-400215.html-了解详情
到期了,公司没有跟我续签,现在公司因为经营不善,要闭店整顿转成个体经营,要求不愿意留下的员工写辞职报告,愿意留下的员工重新写申请进行考核,合格后才可以 整顿期间可以领一点基本工资),请问:1)公司这样做合法;2)我不留下的话可以要求公司给予经济补偿,大概多少? 3)公司从去年11月份到今年3分月份 ...
//www.110.com/ask/question-7395388.html-了解详情
公司给我签了一份劳动合同 签的是三年 试用期填的是3个月 2014年7月7日签的合同 到11月4日让我填试用期延迟申请单 我不同意延迟 然后他们认为我能力不够,考勤不行想辞退我 但是没有提前一个月跟我说 请问我可以去申请劳动仲裁并要求经济补偿,如果提前30天跟我说还能申请到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-3006202.html-了解详情
怀孕了公司要调整岗位可以拒绝?要是拒绝了我可以要求经济补偿?但是我才上班2个多月啊,按正常劳动算法我是不是只能得到1个月的补偿工资啊!但是我原来的工作已经被人给顶替了,我该怎么办啊,我现在都不想在那待了,我想问问公司要是不恢复我原来 ...
//www.110.com/ask/question-2431663.html-了解详情
且中途还要转车。劳动合同上写的工作地点是“公司内部”。请问,员工可以要求公司给予经济补偿?如果可以,法律依据是什么?补偿标准是什么样的?如果公司不给补偿,是否 民治和宝安西乡同属深圳市,所以这是属于市内搬迁!市内搬迁的话公司真的不需要给员工经济补偿???即使是没有提前30天通知,也无需承担责任? ...
//www.110.com/ask/question-1817918.html-了解详情
我在一家房产公司上班,公司降低我工资,我可以辞职要求经济补偿?都补偿那些费用。...
//www.110.com/ask/question-9620625.html-了解详情
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