，当时有七十个人人，主管说不签合同就走人。签了合同以后，合同上就写了各种扣工资的事，而且之前前说带薪培训，现在只算十九天，我弟弟心想都做了十来天了，不签走人不划算，今天我弟弟辞职，给了我弟弟125块钱的工资，各种理由扣工资。合同在主管那里放着，没有给我弟弟。请问这个主管合理吗。...
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的事。我弟弟在一个健身会所上班，去的时候，主管说，带薪培训，1800的底薪，没说扣工资。大概十来天以后签合同，当时有七十个人人，主管说不签合同就走人。签了合同 了十来天了，不签走人不划算，今天我弟弟辞职，给了我弟弟125块钱的工资，各种理由扣工资。合同在主管那里放着，没有给我弟弟。请问这个主管合理吗。...
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的事。我弟弟在一个健身会所上班，去的时候，主管说，带薪培训，1800的底薪，没说扣工资。大概十来天以后签合同，当时有七十个人人，主管说不签合同就走人。签了合同 了十来天了，不签走人不划算，今天我弟弟辞职，给了我弟弟125块钱的工资，各种理由扣工资。合同在主管那里放着，没有给我弟弟。请问这个主管合理吗。...
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你好。我想问下我的工资合同上是每月2000。学校以各种理由每月扣我一半。这样合理吗...
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我帮一个包工头打工三年了，这叚时间我有事要回去，他以各种理由为由扣了我两千多元的工资，是不是我们没合同关系就没办法了吗？...
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给老板打了个电话，老板那边就一句我设计出了问题还说我提出离职就走了算旷工要扣我旷工费之类的一堆费用，然后劳动局这边让我去找相关单位证明我设计没出问题，劳动局说 证据，还说我站不住脚，让我去找老板谈该扣的钱让他扣。我这么去谈我工资不仅拿不到反而还被老板的各种理由扣得还要反给老板钱，根本无法谈。我现在有几 ...
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单位拖欠一个半月的工资12000元，辞职后索要工资时，被各种理由搪塞，说我工作有不足之处，要扣工资，经过劳动监察大队调解，给10000元，这样可以接受吗...
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克扣那，本来也不多，这下扣完所剩无几了，之前曾几次提出要辞职的事情，他没同意说不满多久没有工资，现在以各种理由来拒绝支付我工资，最后改口说我擅自离职，扣除工资的50%，我拒绝签字，请问我还能要回来我的所有工资吗？...
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现在在职）），一直不给交社保，也不给签合同，多次要求就是不交，以各种理由推脱，我能不能要求单位补缴或者补偿，具体是多少有没有补缴或者补偿标准， 2 单位在计算工资的时候连保密费、工龄工资社保津贴都扣，每月根据出勤天数不同扣的 还不一样.比如上20天班，就除以26乘20合法吗 7、我们单位说是一周要上6 ...
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公司乱扣钱，我本来在快递上班。上了20天后，不想做了，老板说不发工资，过后我又去找劳动局，劳动局给老板打了电话，老板也答应发工资给我，但要扣钱，我去找老板拿工资，结果太过分了，各种理由扣钱。本来工资1980-----扣了后只有600了。乱扣钱，怎么办。能拿回来吗？应该怎么做？...
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